Firmado el nuevo convenio colectivo de hostelería de Castellón
Patronal y sindicatos acuerdan que estará vigente hasta 2028
Castellón
Esta mañana se ha firmado el nuevo convenio colectivo de hostelería de Castellón entre patronal y sindicatos.
Este nuevo convenio contempla una subida salarial de más del 3% con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El convenio cuenta con una duración de cuatro años, supeditado a la modificación del Estatuto de los Trabajadores con la reducción de jornada.
Javier Gallego, vicepresidente de la patronal hotelera HOSBEC
Además, incluye otras novedades importantes como la mejora de la conciliación familiar, la promoción directa del trabajador a partir de los 18 meses, y la estabilización de las plantillas, entre otras.
Luis Martí, representante de la patronal hotelera Ashotur.
La negociación de este convenio ha transcurrido según la planificación prevista y tras una apertura de negociaciones al inicio del año ha culminado en un importante acuerdo para regular la paz social y las relaciones laborales en la hostelería castellonense hasta 31 diciembre 2028.
La negociación ha sido muy intensa, sobre todo en estos dos últimos meses, y todas las partes, la representación de los trabajadores y la patronal han puesto muchas horas de trabajo, mucho conocimiento y mucha voluntad en alcanzar este acuerdo que mejora mucho las condiciones laborales del sector y que estufa a la provincia de Castellón al nivel de las provincias y zonas motores del turismo en España.