Xàtiva aprueba el III Plan de Igualdad: un paso firme hacia la paridad efectiva
El pleno ordinario del Ayuntamiento de Xàtiva ha aprobado este martes, con los votos favorables del PSPV-PSOE, Partido Popular y Xàtiva Unida, y la abstención de VOX, el III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Xàtiva
Intervención de la concejala Amor Amorós sobre el Plan de Igualdad
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Xàtiva
El pleno ordinario del Ayuntamiento de Xàtiva ha aprobado este martes, con los votos favorables del PSPV-PSOE, Partido Popular y Xàtiva Unida, y la abstención de VOX, el III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Xàtiva, un documento estratégico que establece la hoja de ruta municipal para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres dentro de la organización municipal y avanzar hacia una administración más justa, inclusiva y comprometida con los derechos humanos.
Este nuevo plan se concibe como una herramienta fundamental para orientar, revisar y reforzar las políticas de igualdad del Ayuntamiento, con el objetivo de eliminar las desigualdades de género e integrar de manera real y transversal la perspectiva de género en todos los procesos de gestión municipal. El documento da continuidad al trabajo desarrollado en los planes anteriores y actualiza las líneas de actuación de acuerdo con el marco legal vigente y la realidad actual de la plantilla municipal.
El III Plan de Igualdad se ha elaborado a partir de un diagnóstico exhaustivo de la situación interna del Ayuntamiento, basado en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos relativos a la composición de la plantilla, las condiciones laborales, la formación, la promoción profesional, la conciliación, las retribuciones y la salud laboral, entre otros ámbitos. Este análisis ha permitido identificar tanto los puntos fuertes de la organización como las áreas de mejora que requieren una actuación específica.Entre los principales objetivos del plan destacan la sensibilización de toda la plantilla en materia de igualdad, la reducción de las desigualdades existentes entre mujeres y hombres, la garantía de procesos de selección y promoción libres de sesgos de género, la integración de la perspectiva de género en la gestión de recursos humanos y el refuerzo de las medidas de prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo.
El plan incorpora un plan de acción estructurado en objetivos y medidas concretas, con responsables y calendarios definidos, que abordan aspectos como la cultura organizativa, la formación en igualdad, el equilibrio entre departamentos feminizados y masculinizados, la conciliación de la vida laboral y personal, la igualdad retributiva y la mejora de los mecanismos de seguimiento y evaluación.
«Este Plan es importante porque intenta corregir las desigualdades existentes desde la organización y tiene como objetivo aumentar la sensibilización en materia de igualdad entre todas las personas de la organización. Tenemos una muy buena hoja de ruta para lograr una igualdad plena», ha explicado la primera teniente de alcalde y portavoz de Xàtiva Unida, Amor Amorós, mientras que la concejala del PSPV-PSOE, Lena Baraza, ha manifestado que «aprobar este Plan es una responsabilidad nuestra como Ayuntamiento y hay que agradecer a los departamentos implicados el análisis y el plan de trabajo para mejorar la igualdad de condiciones y oportunidades en nuestro Ayuntamiento».
Por último, la concejala del Partido Popular, Ana Díez, ha expresado que «votamos a favor y esperamos que sean coherentes con la redacción, que pasen a la acción y que sigamos entre todos la misma hoja de ruta».
El III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Xàtiva estará disponible como recurso municipal en la web del Ayuntamiento.
Otras aprobaciones
Se ha aprobado, con la abstención del PP, el Plan Anual Normativo para 2026 que incluye varias ordenanzas y reglamentos municipales, en algunos casos modificaciones de los vigentes.
Se ha aprobado la dedicación exclusiva de Lena Baraza. Tras desestimar dos alegaciones presentadas por el Club de Camp Bixquert se han aprobado las ordenanzas fiscales del próximo año con los votos en contra de PP y la abstención del VOX.
Se ha aprobado por unanimidad una modificación de la RPT por incrementos retributivos por Real Decreto.
Se ha aprobado el Presupuesto Municipal y Plantilla de 2026. Se ha desestimado una alegación presentada en el capítulo de plantilla, con el voto en contra del PP y la abstención de VOX, y la concesión de distinciones al mérito policial.
