Avanza la negociación del convenio del metal que afecta a cerca de 10.000 trabajadores en Castellón: los sindicatos estudian la propuesta económica de la patronal

Castellón

Continúan avanzando las negociaciones en el convenio del metal, uno de los más importantes para Castellón dado que afecta a entre 8.000 y 10.000 trabajadores de la provincia.

Después de constatar en los primeros contactos que las posiciones iniciales de patronal y sindicato estaban muy alejadas, esta semana ha tenido lugar una reunión en la que se han empezado a acercar posturas, pero lejos aún de un acuerdo.

Propuesta de un aumento del 2,3% en los salarios

En términos económicos, la propuesta de la patronal pasa por un aumento del 2,3% en el caso de que se firme un convenio a un año, algo que parece probable debido a la inestabilidad actual provocada por la compleja situación internacional. Así lo ha explicado a esta emisora Javier Ferreres, secretario general de UGT FICA de Castellón.

Una propuesta que ahora estudian los sindicatos, que se reunirán en asamblea con los trabajadores del sector el próximo 17 de abril para valorarla.

Además, la patronal también ha propuesto incluir en el convenio el protocolo de desconexión digital y de fenómenos meteorológicos adversos. Dos protocolos que, según Javier Ferreres, están obligados a incluir en base a la legislación actual.

Con todo, aún quedan muchos asuntos en los que llegar a acuerdos, como la jornada laboral anual, que los sindicatos piden reducir y la patronal no solo se niega, sino que quiere aumentar.

Las negociaciones, que empezaron a finales de enero, todavía no tienen un punto final definido, pero ambas partes tienen la voluntad de resolverlas cuanto antes entre otras cosas porque la subida salarial que se acuerde se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero, por lo que cuanto más tiempo pase mayor será el desembolso que deberán realizar de golpe las empresas. Por el momento, la próxima reunión está fijada para el viernes 24 de abril.