El govern no limitarà els sous dels càrrecs de confiança a les Universitats catalanes

En declaracions a la SER, Antoni Castellà assegura que forma part de l'autonomia universitària decidir quina és l'escala retributiva del personal de confiança i que el govern no té res a dir de cap sou concret, sempre que serveixi perquè aquesta universitat compleixi els seus objectius en l'àmbit de la recerca i l'excel·lència. A preguntes d'aquesta redacció respecte a la possibilitat que el govern limiti l'estructura o els sous d'aquests càrrecs de confiança, Antoni Castellà assegura que " jo no faré de rector, ni he d'entrar... al final moltes vegades això són debats fora de lloc". El més important d'una universitat -segons Castellà- és "quin nivell que qualitat docent i de recerca s'està donant. Si hi ha un sou determinat que comporta que una universitat se situa a nivell internacional en llocs molt potents, el sou és el que menys m'importa".

Cal recordar, però que com lamentava la setmana passada el Ministre d'educació Ignacio Wert, cap universitat espanyola està entre les 150 primeres de cap "ranking" internacional. La postura del Secretari general d'universitats, en el sentit que el govern no té res a dir respecte del sou dels equips de direcció de les universitats és compartida pel departament de presidència. En resposta a una petició per escrit del sindicat CCOO al president Mas perquè limités el nombre i les retribucions dels càrrecs de confiança a la universitat, el cap de l'oficina del president, Joan Vidal de Ciurana diu que el govern no té en aquest àmbit, cap marge de maniobra.

Els sindicats però acusen al govern de respectar l'autonomia universitària només per algunes coses. la responsable de la secció sindical de CCOO, Alicia Fernández recorda que el govern "no ha tingut cap recança a l'hora de modificar, via llei de pressupostos, tant els salaris del personal docent i d'administració de la universitat, com el seu horari, que s'incrementarà en mitja hora diària".

Fernández ha afegit que "si existeix l'autonomia universitària per no ficar-te en el sous dels alts càrrecs, també hauria d'existir per no ficar-te en les condicions de treball del personal d'universitats. Em sobta que la normativa sigui diferent en uns casos i en d'altres."

CCOO denuncia que el cas de la gerent de la UPC és escandalós per la quantia del seu sou -110 mil euros bruts a l'any segons l'acord 154/2010 del consell de govern de la UPC- i perquè a finals de desembre, al mateix temps que s'intentava aprovar el pla de viabilitat que contempla acomiadar tots els eventuals, ella i un vicegerent van demanar dos avançaments de sou per valor de 10.000 i 9.000 euros, que -sempre segons la versió del sindicat- van retirar després que els representants dels treballadors demanessin explicacions al claustre del passat 21 de desembre.