Educación publica la esperada lista de aprobados en las oposiciones a maestro

La Consejería de Educación ha expuesto este miércoles las listas de los aspirantes que han superado el concurso-oposición para ingresar en el cuerpo de maestros de la Comunidad de Madrid, así como la puntuación total obtenida por cada uno de ellos

Las listas se han colocado en los tablones de anuncios de las direcciones de área territorial, en los puntos de información y atención al ciudadano de la Consejería de Educación, y en la oficina de atención al ciudadano de la Comunidad de Madrid (calle Gran Vía, 20).

También se puede acceder a dicha información a través de internet -en la página web www.madrid.org-, según indica el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Estas listas de aprobados permanecerán expuestas durante un mes, plazo con el que cuentan los opositores para interponer, si así lo deciden, un recurso de alzada contra dichas listas ante la dirección general de recursos humanos de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte.

Los aspirantes que hayan superado las pruebas deberán presentar ante la Dirección de Área Territorial donde se haya desarrollado el proceso -o ante la Dirección General de Recursos Humanos, los aspirantes a la especialidad de inglés-, la documentación requerida.

Quienes no presenten dicha documentación dentro del plazo fijado, excepto en los casos de fuerza mayor, o se dedujera que carecen de alguno de los requisitos fijados en las bases, no serán nombrados funcionarios en prácticas y quedarían anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad que hubiera cometido por falsedad en la solicitud inicial.

Esta lista es la culminación de un proceso que comenzó en junio con un examen, conformado por tres partes. Después, los que aprobaron dicha prueba, accederieron a una segunda fase, en la que tuvieron que presentar un proyecto educativo.

Tras la preparación y los nervios, era el turno de la Consejeria de Educacion. Debía computar la nota ajustándose a la normativa estatal. Los baremos son los siguientes: un tercio supone la experiencia acumulada y dos tercios la nota de las pruebas selectivas.