Osakidetza estudia meter en bolsa a los suspendidos en la OPE

La Dirección de Osakidetza ha propuesto a los sindicatos una lista única de contrataciones, que incluya a todos los opositores que no sacaron plaza, cuando las bases de la OPE celebrada en 2012 fijaban el aprobado como condición para acceder a la bolsa de trabajo.

Osakidetza lanzó la propuesta en la mesa sectorial de diciembre, con desigual acogida entre los sindicatos. Algunos como ELA y Satse comparten la solución, es decir, revisar las bases y evitar que los suspendidos queden fuera, aunque otros como CCOO discrepan y consideran injusta la medida.

Las bases de la última OPE convocada en 2011 y celebrada en 2012 fijaban como requisito aprobar el examen para poder acceder a la bolsa de contrataciones. Es el argumento al que se aferran los posibles perjudicados que, tras conocer las intenciones de Osakidetza, se han empezado a organizar. Están recogiendo firmas y apoyos, y llevarán su queja hasta el Ararteko.

Lourdes, una de las posibles afectadas y portavoz del colectivo, lamenta que "se vaya a mezclar a todos". "Preparas la OPE. Hay unas bases. Se deja claro que hay que aprobar para entrar en las listas de contratación y ahora, justo cuando hay que hacer el movimiento de colocar a cada uno en su sitio, reculan y claro que nos sentimos perjudicados" asegura esta opositora.

Los afectados creen que hay un pacto entre Osakidetza y algunos sindicatos para cambiar las bases. Según denuncian "es un atropello. Han pasado de nosotros por que somos una minoría. Los sindicatos van con la mayoría y la mayoría de sus afiliados han suspendido".

Osakidetza defiende la iniciativa y pide tranquilidad. José María Armentia, director de Recursos Humanos, asegura que la propuesta "es un borrador, para iniciar la negociación".

Reconoce que "es un tema delicado y las sensibilidades están a flor de piel" y apuesta porque tanto Osakidetza como los sindicatos muestren "la sensibilidad suficiente para buscar un equilibrio y ponderar ambas situaciones: personas que han realizado un buen examen y personas que han suspendido, pero llevan históricamente trabajando en Osakidetza y tiene una amplia experiencia que hay que valorar".