El paro se ceba con los mayores de 45 años

El Informe Laboral Euskadi de la Universidad del País Vasco alerta de la grave situación laboral y familiar de este colectivo por lo que pide a las instituciones planes personalizados de empleo para mayores de 45 años y rebaja de las cotizaciones para facilitar su contratación.

Entre enero y marzo de este año 46.000 personas perdieron su trabajo en Euskadi, mientras que 33.000 fueron contratadas, por lo que se han destruido 13.000 empleos netos, según el Informe Laboral Euskadi elaborado por la unidad de formación e investigación de la Universidad del País Vasco. De los nuevos contratados el 90 % han sido temporales y de los despedidos 1 de cada 3 tenía contrato indefinido. Sin embargo, para la coordinadora del estudio, la catedrática de economía Sara de la Rica, lo más preocupante es la situación del colectivo de los mayores de 45 años. A él pertenecen un 40 % de las personas que han perdido el empleo en el primer trimestre del año y muchos son cabeza de familia, por lo que su situación es grave. Además en el periodo estudiado se ha incrementado la probabilidad de que pierdan su empleo y ha bajado en cambio la de conseguir uno nuevo. Sara de la Rica pide por ello a las instituciones, planes específicos de reinserción laboral para mayores de 45 años, que de lo contrario corren el riesgo de convertirse en un colectivo subvencionado y que incluso podrían tener problemas para acceder a ayudas públicas. Cree que las medidas destinadas a ellos deben estar altamente individualizadas y pide también una rebaja de cotizaciones sociales para incentivar su contratación. El informe trimestral de la UPV indica además que en los 33.000 nuevos contratados se ha producido un descenso de la edad media, ya que el 56 % tenía menos de 35 años.