Conflictos abiertos
Coca Cola o Madrid Río son algunos de los conflictos laborales que han marcado este 2014 en Madrid
Madrid
No dan sus puestos de trabajo por perdidos. Diez meses después de que Coca Cola Iberian Partners echara el cierre a la planta de Fuenlabrada, los cerca de 600 trabajadores despedidos todavía confían en que se ejecute el auto de la Audiencia Nacional que declara nulo el ERE y obliga a la empresa a readmitirlos.
Comisiones Obreras ha convocado para el próximo 8 de enero una manifestación por el centro de Madrid para exigir a la compañía su readmisión y al Gobierno que exija el cumplimiento inmediato del auto.
Mientras tanto, mantienen el campamento a las puertas de la embotelladora , a pesar del frío, con los mismos turnos con los que trabajaron dentro durante años. Tres turnos de 8 horas.
Este es sin duda uno de los conflictos laborales que ha marcado el 2014 en Madrid y al que se suma, a punto de terminar el año, el de los trabajadores de mantenimiento de los jardines de Madrid Río en huelga indefinida desde hace 15 días por la amenaza de despido de 127 de sus 250 trabajadores.
Un ejemplo más, denuncian los trabajadores, de las consecuencias que tienen las bajadas temerarias de las empresas para hacerse con la adjudicación de los servicios públicos.
