Encara som el “bombero torero”

“El psicòleg de l’esport hauria de ser un membre més d’un equip multidisciplinari i no algú que el criden perquè dongui una puntada de motivació quan les coses van malament”. Patricia Ramírez, psicòloga de l’esport d’alt rendiment.

D’aquesta manera, la psicòloga ja ha volgut deixar clar quin és el paper que hauria de tenir un psicòleg en el camp de l’esport i no la figura de “bombero torero” que encara té, sobretot al futbol de primera divisió a España. I és que un psicòleg encara es creu que és per a persones “que no estan bé del cap”.

Lideratge, talent i treball

Tant la Patricia com Vicent Raluy, del grup de psicologia esportiva del col·legi de psicologia a Tarragona, han convingut en que cal un líder positiu, és a dir, el qui “no té por de comptar amb gent millor que ell en el seu equip i que gestioni aquest grup amb rols específics i objectius clars”. Y sentencia que “El líder que té gent mediocre per sota difícilment podrà assolar a nivells alts”

També s’ha parlat de l’ambició positiva, com és el cas del polèmic Cristiano Ronaldo del que Patricia n’ha destacat la seva gran capacitat de treball. “Treballar sí però el com es treballa també s’ha de tenir en compte”. I d’aquí que hem recorregut a la famosa frase de que l’èxit és un 5% de talent i un 95% de treball. Patricia ha respost que “El talent també ens permet fer una cosa d’una forma extraordinària que una altra persona no farà, però l’entrenament i una metodologia de treballa faran que aquella persona arribi molt amunt”.