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Martes, 28 de Enero de 2020

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"Urge un protocolo contra el acoso sexual en el Ejército"

La directora del Instituto Canario de la Igualdad asegura que si se calcula que en el ámbito laboral entre un 10 y un 15% de las mujeres sufre acoso sexual, "es inocente pensar que en las Fuerzas Armadas no se están produciendo este tipo de situaciones"

La directora del Instituto Canario de la Igualdad, Elena Máñez, ha asegurado que el Ejército debe tener una actitud proactiva ante las situaciones de acoso sexual que se producen en este ámbito y que "urge articular un protocolo de prevención de acoso sexual porque las consecuencias, además, para la mujer que las sufre son bastante graves". Tras conocer el tercer caso de acoso en dos meses, el primero de acoso sexual explícito, Máñez ha asegura que si el ámbito laboral se producen este tipo de situaciones -se calcula que entre un 10 y un 15% de las mujeres- es un poco inocente pensar que en el ámbito del ejército no se están produciendo situaciones"

"Más allá de la reforma que se está preparando en el código penal militar, que ya incluye la introducción del acoso sexual como delito, hay que tomar una actitud proactiva de prevención del acoso sexual en el ámbito del Ejército", afirmó Elena Máñez, que añadió que "no se puede mirar para otro lado y es positivo que estén saliendo a la luz estos caso, pero hay que tratar que las mujeres que vivien estas situaciones puedan denunciar"

Máñez reivindicó la importancia de que "las mujeres se sientan seguras a la hora de denunciar este tipo de situaciones " porque "más allá de que el acoso sexual vaya a estar tipificado en el Código Penal Militar no es suficiente para dar seguridad a las mujeres". A lo que añadió que "otro debate es valorar si la Justicia Militar tiene sentido, porque no debemos olvidar que ellos son jueces y parte, militares que están juzgando a otros militares".

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