Críticas y apoyos a la futura creación de escuelas infantiles en centros de trabajo

Sevilla

En este mes de inicio del curso escolar la conciliación de la vida familiar y laboral vuelve a ser objeto de debate. Una de las medidas que plantea la Junta, contempladas en el anteproyecto de ley de Igualdad, es que los centros de trabajo con más de 500 empleados deberán contar con escuales infantiles para los hijos de los trabajadores.

En Andalucía la medida podría aplicarse a 124 empresas de este tamaño. Una iniciativa que debe aún tramitarse pero que ya está generando las primeras reacciones entre los afectados.

Este apartado de la futura ley de Igualdad afecta a todos los centros de trabajo andaluces, ya sean públicos o privados. Así que la propia Junta también tendrá que aplicarla en aquellas sedes con más de 500 trabajadores porque actualmente solo el edificio de Tortretriana de Sevilla, que acoge a cuatro consejerías, cuenta con escuela infantil.

La medida afectará a 124 empresas en Andalucía que tienen este tamaño, como por ejempleo, Renault, que ya cuenta por convenio con ayudas para trabajadores con hijos. Ha sido bien acogida por los trabajadores. Desde el comité de empresa, Esteban Chamorro, considera que es una "medida positiva", que Ranualt puede cumplir porque tiene las cuentas saneadas, aunque advierte que deberá tenerse en cuenta la viabilidad económica de cada compañía.

La medida no ha sido tan bien acogida por el propio sector. El presidente de la coordinadora andaluza de Escuelas Infantiles, Emilio Fuentes considera que es "disparatada" porque actualmente no llega a cubrirse la oferta de las guarderías que tienen convenio con la Junta y asegura, por tanto, que están "infrautilizadas".

Fuentes señala además que la instalación de centros infantiles junto a las empresas supondría un "desarraigo" para los niños al alejarlos, en muchos casos, de los barrios donde viven.