Creix la contractació de persones amb síndrome de down

Lleida

Amb comptagotes, però creix en les empreses, la contractació de persones, sobretot joves, amb síndrome de down, segons l'Associació Down Lleida. A través del programa d’inserció Integra XXI, ha aconseguit un contracte laboral per a 26 persones, 6 més que l'any passat. N’hi ha 18 més en pràctiques i 8 en formació prelaboral.

Hi ha més ofertes de feina, però segons la coordinadora tècnica de Down Lleida, Carme Perpinyà, sempre han d'estar pendents de les subvencions per pagar els preparadors que les supervisen i els acompanyen. Explica que “ens trobem que en determinats mesos de l’any en què potser que la subvenció que la Generalitat destina encara no hagi sortit o encara no s’ha rebut el cobrament dels diners que ens donen. És una mica treballar d’una manera incerta”. 

I és que un contracte laboral, defensa l'associació, és una peça clau per aconseguir l'autonomia d'aquestes persones. I això ho té molt clar Quim Vilamajó, de 20 anys, que acaba de signar el seu contracte amb la Cambra de Comerç: “un dels meus somnis és anar a viure independent” i “tinc ganes de decidir per la meva pròpia vida”.

Un altre exemple d’aquesta inserció laboral és el de la Isabel Bel. Té 26 anys i fa més d’un any que està fent pràctiques en un taller de cotxes d’Almacelles. “Des de petita volia ser mecànica, des del 7 anys” explica la Isabel. La seva mare, Isabel Figueras, destaca que és “una oportunitat per la seva filla” perquè treballa del que sempre ha volgut i, a més, li ajuda a ·socialitzar-se més.

Són exemples que amb motiu del Dia Mundial del Síndrome de Down mostren que 'La felicitat no entén de cromosomes', com diu el lema d'enguany. A Catalunya hi ha unes 2.100 persones amb síndrome de down en edat laboral, i unes 200 estan inserides laboralment a través de Down Catalunya.