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Jesús López Santana, experto en comunicación social, aborda los relevos en instituciones y organizaciones como signo de salud democrática y de dinamización social

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Badajoz

Durante los últimos meses hemos asistido a distintos relevos en instituciones y organizaciones. Hace ya casi un año que las Elecciones Autonómicas y Municipales, permitían renovar la Asamblea de Extremadura, la Junta, Diputaciones, Ayuntamientos... Después, las generales cambiaron el arco parlamentario convirtiendo el panorama político en un escenario de incertidumbres aún no resueltas.

Volviendo a Extremadura, esta semana hemos conocido a través de la SER dos nuevas apuestas arriesgadas y valientes, donde juventud y mujer juegan papeles determinantes. La primera, en la Cruz Roja, que incorpora a un nuevo presidente autonómico, Jesús Palo. Con 35 años, se convierte en el presidente regional más joven de España y significa un profundo cambio en la estructura de la organización humanitaria. La segunda, es la presentación de la candidatura única a la Secretaría General de UGT de Patrocinio Sánchez, que se va a convertir en la primera mujer al frente del centenario sindicato.

Y es que el relevo en las organizaciones, garantiza los procesos democráticos internos, promueve la transparencia y dinamiza la vida asociativa. Además, incide de forma positiva en la vida de la gente y permite la repuesta de la sociedad civil ante los desafíos actuales.

 
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