Torrelavega estudiara si puede mejorar la selección de personal
Tras quedar fuera el 40 % de los preseleccionados para corporaciones locales se procederá a un análisis de lo sucedido para determinar si se pueden optimizar procesos futuros
El concejal de personal José Luis Urraca / Cadena SER
Torrelavega
En respuesta a la criticas del Popular que ha manifestado que deben cambiarse los criterios de selección en los programa de Corporaciones Locales, el equipo de gobierno torrelaveguense considera que la elección de trabajadores deberá analizarse con sosiego y determinar si cabe mejora
En declaraciones a la Cadena SER, el concejal de personal, José Luis Urraca, considera que no es hora de decisiones ni valoraciones precipitadas y ha afirmado que, una vez concluido el proceso de selección y en posesión de los datos finales, se procederá a un análisis de lo sucedido para establecer si se puede optimizar el proceso, cara a futuro.
Recordar que la presente convocatoria de corporaciones locales permitirá contratar 167 desempleados que trabajaran en proyectos de restauración ambiental, el área de Servicios Sociales, el de Medio Ambiente y la Biblioteca.
Joaquín Díaz
Profesional con más de cuatro décadas de experiencia en la actualidad de la comarca del Besaya. Edito...
