Carriedo defiende la reforma del SERLA
El consejero de Empleo ha asegurado, en declaraciones la SER, que la intervención en conflictos individuales aliviará la carga de los juzgados
Valladolid
El Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León, el SERLA, podrá intermediar en los conflictos individuales entre empresa y trabajador. Hasta ahora el SERLA sólo se ocupaba de conflictos colectivos. Con esta novedad se pretende, según la Junta, evitar que los desacuerdos terminen irremediablemente en los juzgados.
El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, analiza los cambios en el SERLA
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De momento, esta intermediación sólo será posible en Valladolid, aunque se implantará en el resto de la comunidad durante el próximo año y no será útil cuando haya reclamaciones económicas entre las partes. Desde hace unas semanas, tras la dimisión de Rosa Valdeón, al frente de la consejería de empleo está Carlos Fernández Carriedo que ha pasado por los micrófonos de 'Hoy por Hoy Valladolid'
Entre otras cosas se ha referido a este nuevo modelo de intermediación y ha recordado que, al año, en Castilla y León se producen unos 11.000 conflictos individuales entre empresa y trabajador.
Este nuevo servicio de intermediación no ha sido bien recibido por los graduados sociales de la Comunidad, que interpretan que la intermediación previa a la entrada en el juzgado de asuntos laborales ya existe. En principio, la Junta espera que gracias a esta nueva competencia del SERLA, los juzgados de lo Social se vean aliviados de una importante carga de trabajo, algo que los jueces no comparten del todo.
Javier Cuevas
Director de contenidos de la SER en Castilla y León. Ingresa en la SER en 1991. Periodista y licenciado...