Las empresas de Castilla-La Mancha todavía no dan el salto a la contratación de personas con discapacidad
Esta semana ha finalizado el plazo de solicitud de ayudas para la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la región y sólo se han recibido 165 solicitudes
Cadena Ser
Toledo
La mayor parte de los contratos realizados a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha son para centros especiales de empleo; empleo con apoyo. Sin embargo las empresas todavía se muestran reticentes a contratar a personas con discapacidad a pesar de que la Junta de Castilla-La Mancha ofrece ayudas por contratación que van de los 4.000 a más de los 7.000 euros.
En la última convocatoria de ayudas que ha finalizado esta semana tan sólo se han recibido 165 solicitudes tal y como nos ha explicado en "A vivir-Castilla-La Mancha", la directora general de programas de empleo; Elena Carrasco
Escucha la historia de David e Isidro, dos jóvenes con discapacidad de la región. David es autista y ha conseguido un empleo estable mientras que Isidro, un jóven ciego de Ciudad Real está en ello.
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José Antonio Romero, gerente del Cermi en Castilla-La Mancha asegura que se ha notado una mejoría en cuanto a cifras absolutas. Por ejemplo, las personas con discapacidad demandantes de empleo en la región en enero de 2016 eran 8.064, mientras que en las cifras de octubre se ha registrado una demanda de 7.113.
Pero la mayoría de este empleo es protegido. Según Romero, todavía falta el paso al empleo ordinario, ya que la gran mayoría del incremento de contratos de personas con discapacidad provienen de los centros especiales de empleo.
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