Sube un 4,37% el absentismo laboral en Euskadi
Hasta agosto de 2016 se han registrado 20.950 casos de bajas médicas en Euskadi, lo que la convierte en una de las comunidades autónomas con más absentismo laboral
ASEPEYO
Bilbao
Según el estudio ‘Gestión Responsable de Absentismo 2016’ realizado por Asepeyo entre responsables de empresas españolas, el 70 % de las organizaciones no tiene implantado un plan de gestión de absentismo.
El absentismo es considerado un fenómeno anticíclico, “a medida que la situación económica mejora, el absentismo laboral empeora” reconocían esta mañana responsables de Asepeyo, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
A partir de 2013 el número de bajas en el trabajo ha registrado un crecimiento “importante” tanto a nivel nacional como regional que un año más ha quedado patente según los datos facilitados por Asepeyo esta mañana.
Mientras el número de afiliados a la seguridad social aumenta en el último año un 3,02% en el conjunto del Estado, el absentismo “casi triplica” esta subida con 325.397 casos, un 8,86% más que en 2015. En Euskadi, el número de afiliados “prácticamente se mantiene” y sube un 4,37% los casos de bajas médicas hasta agosto de 2016. Las empresas vascas “sufren unos costes importantes por el absentismo laboral” ha destacado Unai Acha, director territorial norte de Asepeyo. Acha, ha destacado además el incremento en el número de casos de bajas de menos de tres días que ha sido de un 20,4%.
El estudio refleja otros datos como las patologías prevalentes, entre las que destacan las lumbares seguido de las psiquiátricas y la gripe.
Por sectores, el único que ha registrado un decremento en el número de casos ha sido Administración Publica y Defensa (-15,2) mientras el resto sube hasta el 29,3% como es el caso del sector de la Educación.
