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Ganemos pide al Ayuntamiento que actúe ante las dudas sobre la gestión de ‘Áreas Verdes’

Denuncia que la empresa hace uso indiscriminado de herbicidas en la cercanía de los cauces de agua

Parque Ribera Sur en Palencia / Radio Palencia

Parque Ribera Sur en Palencia

Palencia

Ganemos Palencia solicita que el Ayuntamiento tome una decisión acerca del servicio municipal concedido a la empresa “Vallisoletana Áreas Verdes S.L” encargada de gestionar la limpieza y jardinería en el Campo de Golf, el Complejo deportivo Isla Dos Aguas, el Parque Ribera Sur y carriles bici y peatonal paralelos a río Carrión. Desgraciadamente, parece que de todas las zonas de obligado mantenimiento, solo se están encargando del Campo de Golf, el resto de lugares están abandonados hasta el punto de que van dejando de ser áreas verdes para tornarse amarillas, según denuncia la formación en un comunicado.

A las malas prácticas de la empresa denunciadas en la anterior entrada relativas a vertidos de hojas y material orgánico al cauce del río Carrión, "se añade ahora el uso masivo e indiscriminado de herbicidas, incluso en la cercanía de cauces de agua, algo no permitido. Deberíamos saber qué herbicida se está utilizando y si se emplea Glifosato, ya prohibido completamente en muchos municipios por su toxicidad. Además Glifosato es un producto que requiere medidas especiales y cursos de formación a quienes lo manipulan. Desconocemos si a la plantilla se les ha facilitado los equipos adecuados para aplicarlo de acuerdo a la prevención de riesgos laborales y con seguridad para la salud de las personas y el medio ambiente", afirma Ganemos en el comunicado.

A juicio del grupo en la oposición municipal, es evidente el incumplimiento del Pliego de condiciones: la empresa se comprometía a mantener a los ocho trabajadores con una jornada de 8 horas y ha roto el pacto porque a las pocas semanas ha despedido a dos alegando falta de carga de trabajo. El escueto informe de un folio del PMD asegurando el acatamiento del Pliego está trufado de inexactitudes a pesar de su brevedad.

"Además, en la documentación de la Seguridad Social se advierte un nuevo trabajador pero no queda claro si está contratado o es un autónomo, puesto que figura sin horario y con maquinaria propia, además de que esta persona realiza otros trabajos como empresa e incluso para el Patronato. Por ello, Ganemos insiste en la revisión detallada del Pliego de Condiciones por parte del Servicio de Contratación del Ayuntamiento, puesto que las preguntas al concejal encargado tampoco resuelven gran cosa: todo está bien para él", expresa Ganemos.

 

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