El dia a dia de les treballadores de la llar

Girona

Moltes vegades invisibilitzades... Avui volem obrir el micròfon per parlar de Las Kelly's. Van començar el 2014 a treballar i es van presentar en societat a l'octubre del 2016. Las Que Limpian, las Kelly's, volen fer-se veure i reclamar la seva importància.

Segons un informe de CCOO un 30% de les Kelly's tenen un contracte temporal. A més, d'aquestes un 56% són un contracte verbal. Una situació que els posa encara en una situació d'irregularitat i de més pressió per part dels empresaris.

Un 70% dels contracte són indefinits, sí, però cal tenir present que el contracte indefinit en servei domèstic incorpora el concepte de desistiment. Això vol dir que l'ocupador pot acomiadar a la treballadora, sense necessitat de justificar les raons amb una indemnització de 12 dies per anys treballat.

Més de la meitat, un 55,4% no treballa ni 30 hores setmanals. Aquesta xifra és la mínima demanada per sol·licitar el permís de residència.

Pel què fa a l'origen, 3 de cada 4 són d'origen llatinoamericà. Per nacionalitats, Hondures i Bolívia són les que aporten més estangers al sector.

Per edats, la majoria, un 41,3%, tenen entre 31 i 44 anys. En segon lloc, de 45 a 54 anys i de 55 a 64 anys.

Finalment, una dada: la irregularitat laboral al treball de la llar és vuit vegades superior a la del global de l'economia.