La ROSS anuncia un "concierto-protesta" por la situación de sus músicos
Será el día 21 de mayo, a las 19.30 horas, en la Plaza Nueva
CADENA SER
Sevilla
El sindicato CCOO de Sevilla ha criticado que la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) "se mantiene a costa de los salarios y los derechos de su plantilla, que ha perdido, desde el año 2009, más de 1.800.000 euros de sueldo", y que ha convocado un 'concierto-protesta' para el próximo día 21 de mayo, a las 19,30 horas, en la Plaza Nueva de la capital hispalense.
Según indica el sindicato en una nota, la cantidad de 1,8 millón de euros que habría perdido la plantilla en sueldo "coincide con la falta de aportaciones de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento" de Sevilla, y el objetivo del citado "concierto-protesta" de los trabajadores de la orquesta del próximo 21 de mayo será "reclamar sus derechos, el empleo y una financiación estable".
Desde CCOO argumentan que, pese a que en 2016 "se vendió triunfalmente como la solución al problema" el que la Junta realizara una aportación a la ROSS "estrictamente necesaria para evitar la 'causa de disolución'", la realidad es que los trabajadores "están igual que en 2009, con sus sueldos congelados -incluso con los recortes de 2012 al 2014-", y, además, "se mantiene la falta de plantilla, sin cobertura de vacantes".
"La falta de proyecto de futuro hace peligrar tanto su existencia como el futuro de las nuevas promesas musicales que se están formando en los diferentes conservatorios andaluces", según avisan desde CCOO de Sevilla.
Desde el sindicato aseveran que a este colectivo cultural "no ha llegado ni una mejora, y se está poniendo en riesgo su futuro más inmediato cuando tiene solución, ya que se ha firmado la recuperación de los derechos del sector público que ha comenzado a ser efectiva".
En su última propuesta, "los socios se hacen cargo de la deuda siempre y cuando se congele el salario de toda la plantilla durante los próximos seis años, lo que provocará una reducción considerable de plantilla y, por tanto, de su calidad", según CCOO.
El sindicato apunta que, desde enero de este año, el comité de la ROSS está en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) "intentando cerrar un acuerdo con la Junta y el Ayuntamiento hispalense sin ningún tipo de avance, todo ello tras un largo período de intento de negociación con la empresa de un convenio que fue denunciado por la entidad en 2015".
CCOO pide que "la negociación, acuerdo y compromisos se establezcan de manera urgente", así como anuncia que, "ante la falta de compromiso e inmovilidad de su consejo de administración y la falta de soluciones estructurales firmes, las movilizaciones se irán manteniendo y creciendo en intensidad hasta conseguir que este servicio público cultural no sólo no desaparezca, sino que sea de calidad y de futuro".
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