El Juzgado declara improcedente el despido del presidente del comité de empresa del Consell de Formentera
El perjudicado puede optar a la readmisión en su cargo con abono de los salarios dejados de percibir, que ascienden a unos 29.000 euros
Cadena SER
Formentera
La titular del Juzgado de lo Social número 1 de Ibiza ha estimado que el Consell de Formentera ha incurrido en fraude de ley al abusar de la contratación temporal para cubrir necesidades permanentes y ha declarado improcedente el despido de un trabajador de la institución, en concreto, el presidente del comité de empresa del Consell, delegado de UGT.
Según ha informado el sindicato UGT, la magistrada ha considerado que el perjudicado puede optar a la readmisión en su cargo con abono de los salarios dejados de percibir, que ascienden a unos 29.000 euros.
Según han recordado en un comunicado, el pasado 30 de junio de 2018 el presidente del comité de empresa del Consell de Formentera, José Ramón Mateos, fue despedido por la "supuesta" finalización de su contrato de obra y servicio en el que llevaba más de 22 meses.
Según el sindicato, esta situación supuso la interrupción de proyectos que estaban en marcha, "ocasionando perjuicios a los usuarios".
UGT denunció que era el único caso en el que un trabajador del Consell de Formentera no se convertía en indefinido al transcurrir dos años de servicio, y acusó al Consell de querer obstaculizar la actividad sindical "de denuncia y exigencia de rigor en las políticas de personal del Consell".
El sindicato ha recordado que el afectado ocupaba el puesto de agente de ocupación y desarrollo local para gestionar proyectos de formación e inclusión social, que se venía cubriendo desde hacía más de diez años.
La juez ha considerado que dicho puesto respondía a una necesidad permanente y por tanto, no podía ser cubierto mediante contratos de obra o servicio. En la sentencia, subraya que la figura era necesaria y que tras cesar al trabajador el Consell tuvo que contratar más personal para que llevara a cabo sus tareas.
UGT ha celebrado que el Juzgado les haya dado la razón y confían en que el nuevo Consell asuma las consecuencias en lo que se refiere al "abuso de la contratación temporal y prácticas antisindicales".
