Martes, 11 de Agosto de 2020

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Otra readmisión tras despido improcedente en LYMA

El TSJM obliga al Ayuntamiento a readmitir a una trabajadora tras el caso de las facturas falsas

Pancartas pidiendo la readmisión de los despedidos en LYMA

Pancartas pidiendo la readmisión de los despedidos en LYMA / Ahora Getafe

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica el despido improcedente de una trabajadora de la empresa municipal de limpieza (LYMA) ya dictaminado por el Juzgado de lo Social nº13 de Madrid. Se considera improcedente por defectos de forma, al omitir el trámite de “audiencia previa” a la sección sindical al ser la trabajadora miembro de CCOO u por no facilitar el acceso al expediente sancionador para formular alegaciones. De esta manera el TSJM rechaza el recurso interpuesto por el Ayuntamiento de Getafe, aunque aún cabe recurso ante el Tribunal Supremo.

Se trata de uno de los 22 despidos en la empresa pública tras detectarse el cobro de prestaciones económicas recogidas en el convenio colectivo presentando facturas falsas de tratamientos dentales. Desde 2017 se lleva produciendo un continuo goteo de sentencias alrededor de estos despidos, algunas a favor del Ayuntamiento y otras favorables a los trabajadores por los defectos de forma.

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