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Domingo, 17 de Noviembre de 2019

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Ayuntamiento aprueba la oferta de empleo de 2019 con 133 plazas

De ellas, 46 se incorporan a la convocatoria de concurso oposición que ya se encuentra en tramitación y pendiente sólo de su publicación en el Boletín Oficial del Estado

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado la propuesta de oferta de empleo público correspondiente a 2019, presentada por la Delegación de Recursos Humanos, y que alcanza las 133 plazas, de las cuales 46 se incorporan a la convocatoria de concurso oposición que ya se encuentra en tramitación y pendiente sólo de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

De esta forma, el Ayuntamiento de Sevilla detalla en un comunicado que, una vez publicada en el BOE esta oferta de empleo ampliada, se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para una convocatoria que finalmente alcanzará las 137 plazas entre peones, personal administrativo o técnicos.

"Es un acuerdo importante con el que avanzamos en el cumplimiento de los compromisos con la plantilla y sobre todo en la mejora de los servicios públicos siempre agotando las posibilidades legales", explica la delegada de Recursos Humanos, Clara Macías (PSOE).

La convocatoria de concurso oposición alcanzará las 137 plazas tras la aprobación del acuerdo de la Junta de Gobierno Local, convirtiéndose así "en el mayor procedimiento abierto por el Ayuntamiento desde 2011". Concretamente, se ofertarán en este procedimiento --una vez añadidas a las plazas inicialmente previstas las aprobadas por la Junta de Gobierno Local correspondientes a la oferta de empleo de 2019-- 103 plazas de peones, 25 auxiliares administrativos, cuatro ingenieros técnicos, dos arquitectos técnicos y tres delineantes.

El objetivo es que esta convocatoria se publique en el BOE en las próximas semanas para que se abra el plazo de presentación de solicitudes y en consecuencia los trámites para la realización de los procedimientos correspondientes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de un extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado. Las personas con diversidad funcional o desempleadas y familias numerosas estarán exentas de tasas.

Asimismo, la oferta pública de empleo incorpora para próximas convocatorias once plazas de técnicos de administración general, once de administrativos 14 plazas de técnico superior (siete psicólogos, cinco veterinarios, un profesor de banda y un analista informático); 16 plazas de técnico medio de administración especial (siete trabajadores sociales, siete educadores sociales, y dos técnicos de relaciones laborales); tres plazas de policía local, 30 nuevas plazas de bomberos (24 bomberos, dos técnicos medios, un cabo conductor y un cabo), un auxiliar de inspección de tributos y un maestro manipulador de corte y encuadernación.

Así, el periodo 2011-2015 se quedó en blanco en cuanto a convocatorias empleo público municipal, llegando incluso algunas a caducar. "Desde 2016 se han ido acumulando las plazas, y estas ahora se pueden sacar a concurso-oposición de forma única", indica. Junto con esta convocatoria que ahora se lanza, en distintas fases administrativas, se encuentran las correspondientes a Policía Local de Sevilla (207 entre promociones internas y procesos abiertos) y 38 de bomberos.

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