Más de 7.000 personas concurrirán a la prueba de la contratación temporal de Emulsa
El proceso cuenta con dos fases: un concurso en el que se valorará la formación o experiencia profesional y un test teórico
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Camiones de EMULSA en la sede de la empresa municipal. / Archivo
Gijón
Un total de 7.037 personas, 720 a jardines y 6.317 a higiene urbana, concurrirán al proceso selectivo de la bolsa de empleo temporal de la Empresa de Servicios de Medioambiente Urbano de Gijón (EMULSA) para optar a una de las 750 plazas de peón de limpieza y 200 de jardinería para el periodo 2020-2022.
A la oferta pública se habían presentado inicialmente 7.355 personas de las cuales han sido admitidas 7.037 tras los periodos de presentación de documentación y subsanación de errores previstos en las bases, ha informado la compañía.
El proceso se articulará en dos fases: un concurso en el que se valorará la formación, experiencia profesional y criterios sociales y una fase de oposición compuesta por un test teórico.
La prueba se realizará el 1 de marzo en el Recinto Ferial Luis Adaro con el objetivo de que los trabajadores se incorporen a partir de junio 2020 según las necesidades de la empresa.
