Las trabajadoras leonesas cobran un 24% menos que los hombres

León

Más paro, menores salarios y empleos más precarios. Es la situación que dibujan los sindicatos para las trabajadoras leonesas a pocos días de la celebración del 8M. La tasa de actividad sigue siendo la asignatura pendiente en la provincia: las mujeres que se quedan en casa en lugar de trabajar superan ampliamente a los hombres y el desempleo femenino sigue siendo mayoritario.

A pesar de que en la provincia viven más mujeres que hombres, hay casi 4.000 paradas más que hombres desempleados. Además, persiste una importante brecha salarial donde, de media, las mujeres cobran un 24% menos que los hombres. Incluso en tramos de edad este porcentaje se acentúa, como por ejemplo las mujeres de entre 35 y 44 años que sufren una brecha salarial cercana al 27%. Además, los sindicatos denuncian que los sectores más feminizados son aquellos considerados también los más precarios, como la hostelería, el comercio o los cuidados del hogar.

El departamento de igualdad de los sindicatos no se corta en criticar a sus propios dirigentes y políticos en relación a la falta de mujeres en la mesa por el futuro de León celebrada el pasado martes. Recordemos que en dicha reunión sólo había presente 4 mujeres de un total de 25 asistentes. Un hecho que las sindicalistas Ruth Sanz de UGT y Rosa Castro de Comisiones Obreras, tachan de vergonzoso y bochornoso.