¿Hay diferencias entre hombres y mujeres en los atributos del empleo distintos al salario? Disminuir la brecha de género es prioritario, por ello hay que saber cómo ha evolucionado en los últimos años.

Un estudio realizado por la Universitat de València constata que la Covid-19 tendrá un impacto muy grande en la brecha de género

El portavoz socialista, Paco Sanguino, pide una reunión urgente de la Comisión de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para tratar la brecha salarial intolerable e insostenible que sufre el personal de Acción Social, que en su mayoría son mujeres

Eva Domaika pone la lupa en el informe de Intermon Oxfam sobre las consecuencias sociales de la COVID-19

El estudio, que ha recogido

Entrevista a Manuel Franco, epidemiólogo de la Universidad de Alcalá, profesor de la Johns Hopkins en Estados Unidos y especialista en salud urbana

El epidemiólogo Usama Bilal nos habla de cómo esta pandemia también establece diferencias entre ricos y pobres

"El Covid19 no afecta ni se vive igual en Vallecas que en Beverly Hills; y cuando empiece a hacer estragos en África o en América latina comprobaremos que, efectivamente, no sólo no somos iguales sino que nos separa un abismo", la opinión de Carles Francino

Después de un 8M que denunció la brecha salarial, nos interesamos por lo que ocurre después de la vida laboral

La manifestación partió a las 18:00 desde el antiguio Estadio Colombino y terminó en la Plaza de las Monjas con la lectura de un comunicado

Hay casi el triple de hombres que de mujeres en puestos directivos

Los sindicatos preparan el 8-M alertando la precariedad laboral que sufren las mujeres

Inciden en que "la brecha entre sexos se mantiene"

El premio Nobel de Economía presenta en Hora 25 de los Negocios su nueva obra "Capitalismo progresista" donde analiza el poder de las grandes empresas y del Estado.

El Grupo Municipal Socialista denuncia que el bipartito "no ha hecho nada" para revertir la situación, pese a que el pleno de diciembre aprobó una Declaración Institucional por la que se comprometían a adoptar medidas

Comisiones Obreras denuncia que en el último año la brecha salarial ha aumentado hasta alcanzar el 17,5 por ciento

Emakunde ha recordado que la diferencia salarial entre hombres y mujeres en Euskadi es de 7.500 euros anuales

El sindicato UGT pide al Gobierno que legisle urgentemente contra esta discriminación salarial y apruebe una ley de Igualdad salarial

CCOO de Navarra presenta el informe 'Análisis gráfico de la situación de la mujer en el mercado laboral de Navarra'

Las trabajadoras gallegas cobran 5.488 euros menos al año, una diferencia que se ha agravado desde la crisis. El sueldo medio, de 18.800 euros, es el que percibían los hombres en 2005

Así lo recoge un informe realizado por el sindicato UGT a pesar de la reducción de casi 2 puntos en un año

20 personas se han concentrado esta mañana pidiendo que se termine con la brecha salarial

La concejalía de Juventud se suma a la campaña "Generación Igualdad" (propuesta por ONU Mujeres) para mostrar la perspectiva que tienen los jóvenes sobre igualdad

Eva Domaika pone la lupa en el 50 Foro Davos, en el que se debatirá sobre la desigualdad

La ONG ha hecho público su informe anual sobre desigualdad

Además, es el municipio donde se ha incrementado más la renta personal por declarante entre 2011 y 2014 según un estudio de Fedea

Ahmed llevó ante la justicia de este país a la cadena porque ella percibía un salario de 465 libras (unos 547 euros) por cada episodio del programa informativo "Newswatch" mientras que su colega Jeremy Vine lograba, en cambio, unas 3.000 libras (3.500 euros) por cada entrega de "Points Of View", un formato que la periodista consideró "comparable"

La presidenta de COEC, Ana Correa afirma que "es inconcebible que la mujer cobre menos por el mismo trabajo que realiza el hombre"

"En Estados Unidos, entre 1930 y 1980, la presión fiscal fue del 82%. Aparentemente, esto no destruyó el capitalismo americano", sostiene.