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Sábado, 30 de Mayo de 2020

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"Los afectados por los ERTEs tendrán que vivir cuarenta días con la mitad del sueldo"

"Estos trabajadores no podrán cobrar las prestaciones por desempleo hasta el próximo 10 mayo, debido al colapso del SEPE, tendrán que pasar casi 40 días con menos de la mitad de su sueldo habitual", denuncia CCOO

Trabajadores de la construcción

Trabajadores de la construcción / Cadena SER

"En Canarias cerca 160.000 trabajadores se han visto afectados por los conocidos ERTEs. Una gran parte de estos, se vienen produciendo desde el día 14 marzo. Por lo que muchos trabajadores/as no han llegado ni a percibir de las empresas la mitad del salario del mes de marzo, lo que los deja en muchos casos con poco más de 400 euros. Previsiblemente, estos trabajadores no podrán cobrar las prestaciones por desempleo hasta el próximo 10 mayo, debido al colapso del SEPE y al retraso de algunas empresas en trasladar los datos. Esto supone que una gran parte de los trabajadores tendrán que pasar casi 40 días con menos de la mitad de su sueldo habitual", según denuncia Comisiones Obreras en un comunicado. 

"En los últimos días, desde CCOO Lanzarote, hemos recibido miles de casos, algunos realmente dramáticos. Muchos trabajadores desesperados se han visto obligados a solicitar alimentos a las diferentes ONG, porque no pueden mantener a sus familias durante tanto tiempo, con unos ingresos tan reducidos. Desde CCOO Lanzarote, los diferentes Comités de Empresa y Secciones Sindicales se han trasladado a las empresas varias propuestas, como el complemento del salario de este mes de marzo o el adelanto de las pagas extra para soportar estos días, hasta el cobro de la prestación por desempleo. El silencio ha sido la respuesta mayoritarias", continúa el comuncado de CCOO

"Únicamente se ha propuesto la aportación de alimentos para los casos más graves, pero ninguna ayuda económica extra, ni tan siquiera el adelanto de lo ya generado de las pagas extras. Cabe recordar que los trabajadores en ERTE, ya asumen una pérdida salarial de un 30% mensual, así como la perdida de festivos y vacaciones.", denuncia el sindicato a través de un comunica. "Es necesario iniciar de inmediato un escenario de diálogo y negociación, para que antes de que termine el estado de alarma y finalicen los ERTE de fuerza mayor, haya una alternativa para las empresas que no puedan iniciar su actividad de forma inmediata y garantías para los miles de trabajadores afectados. Debe ser fundamental la participación de los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales", concluye el comunicado. 

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