L'Audiència Nacional tomba l'ERO de Ryanair

Girona

L'Audiència Nacional ha tombat l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Ryanair i demana a l'empresa que torni a incorporar els onze tripulants de cabina de Girona que es van negar a acceptar les noves condicions laborals. També es van quedar sense feina més de 200 treballadors de les bases que van tancar a les illes Canàries. La companyia encara té marge per recórrer al Tribunal Suprem.

La sentència de l'Audiència Nacional, a la que ha tingut accés Ràdio Girona-SER Catalunya, aprecia "mala fe, frau, coacció i abús de dret" en la forma d'actuar de Ryanair, com ja apuntava un informe d'Inspecció de Treball.

Negociació fallida

Ryanair l’estiu passat havia qualificat d'"irreversible" el tancament de la seva base de Girona. L’empresa al·legava el retard en l'entrega de 30 avions, a més de la pujada de costos de combustibles i l'increment dels salaris de la plantilla. Finalment, enmig de la negociació per l'acomiadament col·lectiu de 130 tripulants i 50 pilots, l'empresa va proposar salvar la base, a canvi que els treballadors firmessin un nou contracte fix discontinu, que va entrar en vigor a principis d'any.

A la pràctica, les noves condicions laborals han suposat treballar nou mesos a l'any i passar-ne la resta a l'atur.

"Mala fe"

La Sala Social de l'Audiència creu que la intenció de la companyia era convertir la base de Girona en estacional "amb el menor cost social". El tribunal cita el cas de Girona per provar la "mala fe" de Ryanair, però no s'endinsa en el canvi de les condicions laborals dels treballadors gironins perquè la demanda era per la nul·litat de l'ERO en el seu conjunt.

Els onze que es van negar a firmar el nou contracte van seguir el procés de l’expedient de regulació d’ocupació i es van quedar sense feina el mes de gener. Ara, la sentència de l'Audiència Nacional obliga a l'empresa a reincorporar-los.