Viernes, 04 de Diciembre de 2020

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¿Te pueden despedir por enamorarte de alguien del trabajo?

El periodista jurídico Pedro del Rosal señala cuándo una relación dentro del trabajo puede ser motivo de despido

Según datos del CIS, en España, casi 7 de cada 10 personas reconoce haberse sentido atraído por alguien se su trabajo y el 13% ha encontrado a su pareja en el seno de su empresa. 

En principio, en España las empresa no pueden involucrarse en con quién te emparejas pero sí puede tomar medidas si esa relación crea un perjuicio a la compañía o al resto de trabajadores.

¿Cuándo se estaría dando este perjuicio?

Cuando hay un conflicto de intereses que desemboque, por ejemplo, en una promoción interna, una subida de sueldo o un reparto injusto de las tareas.

Igualmente, si se diera una bajada de rendimiento o un perjuicio a la imagen de la empresa.

Escucha la sección completa de Pedro del Rosal en Hoy por Hoy Madrid para descubrir todos los supuestos que pueden darse con una relación dentro de la misma compañía.

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