Cantabria no puede abrir otra residencia covid porque no encuentra trabajadores

Santander

La falta de personal disponible ha llevado a la Consejería de Empleo y Políticas Sociales de Cantabria a paralizar la idea de la puesta en marcha de una segunda residencia covid para acoger ancianos con positivo en coronavirus de otros centros. La comunidad autónoma ya cuenta con una residencia covid, situada en Suances, y en la que actualmente hay 64 plazas ocupadas del centenar del que dispone este centro.

El director general de Políticas Sociales, Julio Soto, ha explicado a Efe que la primera residencia covid ha cumplido a la "perfección" el objetivo para el que se puso en marcha de trasladar rápidamente a los usuarios de otros centros con pocos casos para evitar contagios.

Sin embargo, ha explicado que ahora, tras el incremento de casos desde noviembre, el problema se focaliza en seis de las 84 residencias de Cantabria, que presentan las tasas más altas de casos, algunas de las cuales tienen serios problemas de personal, porque un tercio de sus trabajadores está de baja por covid y no encuentran más empleados.

Por ello, según ha explicado Soto, se ha optado por mantener el centro covid de Suances, que todavía tiene capacidad hasta su máximo de 96 plazas para atender a los casos de residencias que tengan muy pocos positivos y, a la vez, tratar de "reducir la carga asistencial de aquellos centros que tienen muchos positivos, pero que al mismo tiempo tienen muchos trabajadores de baja".

"Por lo tanto, de momento no vamos a abrir nuevo centro por la ausencia de personal disponible", ha resumido el responsable de Políticas Sociales, quien ha aclarado que no existen dificultades para localizar un centro que albergue esa segunda residencia covid, en un hotel o en alguna de las residencias en desuso que hay en Cantabria, ha apuntado.

Fuentes del departamento han explicado a la SER que los candidatos con los que han contactado a lo largo de las dos últimas semanas para su incorporación rechazan la oferta cuando se les explica que deberán desarrollar su labor en un centro al que acuden residentes que han dado positivo. Candidatos que forman parte de la bolsa de empleo que Politicas Sociales creó en primavera, durante la primera oleada.

Cientos de personas se inscribieron en esa bolsa, pero "a la hora de la verdad", señalan estas fuentes, los candidatos rechazan ofertas como esta para trabajar en un centro covid o para cubrir las bajas por positivo que tienen el resto de residencias de Cantabria.