El Ayuntamiento de Fuenlabrada quiere fomentar la inserción laboral de mujeres con discapacidad
Inicia un programa para fomentar la autonomía social y económica de mujeres en situación de vulnerabilidad
El programa pretende mejorar el acceso al mercado laboral de mujeres con discapacidad / Getty Images / Maskot
Fuenlabrada
El Ayuntamiento de Fuenlabrada, junto a la Obra Social La Caixa y en colaboración con la Confederación Española de Personas con Discapacidad, ha puesto en marcha un programa que pretende fomentar la inserción laboral de mujeres con discapacidad física u orgánica o en situación de vulnerabilidad por ser víctimas de violencia de género.
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La concejala de Derechos de la Ciudadanía de Fuenlabrada, Raquel López, habla del programa de inclusión laboral para mujeres con discapacidad
Se trata de trabajar en diferentes caminos para conseguir una autonomía social y económica a través de la búsqueda activa de empleo y el empoderamiento de estas mujeres. Según el consistorio, las principales acciones que se realizan son, por un lado, la intervención individual y grupal para empoderamiento, habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica y, en segundo lugar, la formación y sensibilización a agentes implicados: género, discapacidad y empleo.
En Hoy por Hoy Madrid Sur hemos hablado con la concejala de Derechos de Ciudadanía, Raquel López, que ha indicado que cualquier administración “debe estar comprometida y trabajar por favorecer la integración laboral” y eliminar las barreras de acceso a empleo que puedan encontrarse.
David Callejo
David Callejo Caballero. Editor y presentador de Hora 14 Madrid Sur, es redactor de Cadena SER Madrid...
