Incentivos para los médicos que aplacen su incorporación a nuevos destinos del concurso de traslados

Aranda de Duero

La Consejería de Sanidad estudia abordar el problema de la precariedad asistencial de varias zonas de salud tras la marcha de médicos por el concurso de traslados incentivando a estos profesionales económicamente o con días libres para que aplacen la toma de posesión de sus nuevos destinos. Es lo que se denomina “ceses diferidos” y tendrían como objetivo que las zonas de donde salen sigan estando atendidas hasta que lleguen nuevos médicos a través de la oposición de 2019, que estará resuelta definitivamente a finales de febrero o principios de marzo.

Según ha sabido la Cadena SER pese a que la idea con la que el anterior equipo de la Consejería puso en marcha ambos procesos es que se solaparan para evitar estos desajustes, presiones de colectivos médicos llevaron al actual equipo de SACYL a convocar el concurso de traslados antes que a resolver la oposición, lo que ahora genera un lapso de aproximadamente dos meses entre la marcha de unos médicos y la llegada de otros. Dados los problemas que ya han comenzado a surgir en algunas zonas rurales y que en breve aparecerán en otras, la Consejería estudia emplear esta figura legal del “cese diferido” que permite a quienes han obtenido una nueva plaza permanecer unas semanas más en la anterior y recibir por ello una compensación, bien sea económica (algunas fuentes dan la cifra de alrededor de 2000 euros) o en jornadas libres.

Un procedimiento que se solapa también con la campaña electoral, puesto que dicha medida apenas durará unos días más allá del 13 de febrero, aunque será suficiente, al menos, para retener a los profesionales hasta que pase la cita con las urnas.