"Nuestro futuro está en peligro": arranca con seguimiento total la huelga en Bridgestone Basauri contra el ERE que afecta a 335 empleados
Los trabajadores de Bridgestone Basauri inician con seguimiento total la huelga contra un ERE que afectaría al 40% de la plantilla; "vemos que nuestro futuro está en peligro", denuncia un empleado con 25 años de antigüedad.

"Nuestro futuro está en peligro": arranca con seguimiento total la huelga en Bridgestone Basauri contra el ERE que afecta a 335 empleados
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Bilbao
La planta de Bridgestone en Basauri ha amanecido este martes con seguimiento total de la huelga convocada por los sindicatos en respuesta al expediente de regulación de empleo (ERE) que la multinacional ha planteado y que supone el despido de 335 trabajadores en esta factoría, un 40% del total. El calendario de movilizaciones comienza hoy con una jornada de paro que se ha desarrollado con normalidad y presencia activa en los accesos a la fábrica.
Unas 50 personas se han concentrado desde primera hora a las puertas de la planta, en una protesta que evidencia el malestar y la incertidumbre entre la plantilla. Uno de los trabajadores presentes, José Ángel, con 25 años de antigüedad en la empresa, ha relatado en declaraciones a Hoy por Hoy Bilbao-Bizkaia que “la situación ahora mismo es de incertidumbre total. Después de llevar toda mi vida profesional en Bridgestone, lo que tenemos encima de la mesa es para estar realmente preocupados”.
Preocupación y unidad: "Con 335 despidos es muy difícil que siga habiendo futuro"
José Ángel, de 50 años, ha explicado que prácticamente toda su trayectoria profesional ha estado vinculada a Bridgestone Basauri. “Mi vida laboral se ha desarrollado íntegra en esta planta y ahora vemos que nuestro futuro está en peligro”, ha lamentado. Según ha indicado, los ánimos están muy bajos entre los compañeros ante la posibilidad real de perder el empleo después de tantos años: “La incertidumbre es total. Lo vemos complicado y realmente difícil con 335 despidos encima de la mesa frente a la plantilla actual”.
Este testimonio se enmarca en el ambiente de tensión que vive la plantilla ante una reestructuración que amenaza con dejar sin trabajo a más de un tercio de los empleados de la planta de Basauri. La respuesta sindical, de momento, ha sido contundente, con un 100% de seguimiento del paro en la jornada de hoy.
Calendario de huelgas y negociaciones abiertas
La de hoy ha sido la primera de las tres jornadas de huelga convocadas en las plantas afectadas por el ERE —Basauri y Puente San Miguel (Cantabria)—. Los siguientes paros serán el 10 de abril en Cantabria, el 11 en Bizkaia, y un nuevo paro conjunto el día 15.
En paralelo, este lunes se constituyó formalmente la comisión negociadora del ERE entre empresa y representantes sindicales. Este paso abre el periodo de consultas legal previo a la autorización de la autoridad laboral. Las reuniones entre ambas partes se celebrarán los días 11, 14, 24 y 30 de abril, y 5 y 6 de mayo.
Bridgestone Hispania Manufacturing ha justificado el ERE por causas organizativas y productivas, pero los sindicatos denuncian una falta de inversión y una estrategia de adelgazamiento industrial.
El ERE afecta a 546 trabajadores en total
Además de los 335 despidos previstos en Basauri, el ERE contempla la salida de 211 empleados en la planta cántabra de Puente San Miguel, lo que equivale al 50% de su plantilla. En Cantabria, los trabajadores también han anunciado movilizaciones, incluyendo una manifestación este mismo martes 8 de abril entre la planta y el Ayuntamiento de Torrelavega, que arrancará a las 18:00 horas bajo los lemas “Defiende lo tuyo. El futuro no se espera, se defiende” y “En Bridgestone no sobra nadie, faltan soluciones”.
Una planta clave en la comarca, en riesgo
Los trabajadores de Basauri insisten en que su planta no solo tiene peso industrial, sino que es clave en el empleo de toda la comarca. “Somos unos 900 en plantilla y la repercusión que esto puede tener va mucho más allá de la fábrica”, subrayan. “Después de tantos años, lo mínimo que merecemos es que se valore nuestra trayectoria. No podemos quedarnos en la calle sin más”, concluye José Ángel.
Los trabajadores advierten de que el conflicto solo acaba de empezar y que la movilización será sostenida mientras no se retire el ERE o se alcance una solución negociada que evite la destrucción de cientos de puestos de trabajo.