Gipuzkoa activa su IV Plan de Igualdad con 1,34 millones para reducir las brechas de género hasta 2027
El plan fija metas concretas como elevar el Índice de Igualdad de Género, aumentar la formación del personal foral y reforzar las políticas públicas en cuidados, violencia machista y empoderamiento femenino.
Gipuzkoa activa su IV Plan de Igualdad con 1,34 millones para reducir las brechas de género hasta 2027
San Sebastián
La Diputación de Gipuzkoa ha lanzado su IV Plan de Igualdad para el periodo 2025-2027 con una inversión de 1,34 millones de euros y el objetivo de reducir las desigualdades de género aún existentes en el territorio. Presentado por la diputada general, Eider Mendoza, y la directora del Órgano foral para la Igualdad, Nerea Isasi, el plan propone una hoja de ruta ambiciosa basada en compromisos medibles y políticas concretas. Entre sus principales metas figura alcanzar los 75 puntos en el Índice de Igualdad de Género del Instituto Europeo, incrementar al 1,5 % la inversión en políticas de igualdad en el presupuesto foral, y formar al 70 % del personal de la Diputación en esta materia.
El programa contempla además la creación y consolidación de cooperativas de cuidados, el refuerzo de las Casas de las Mujeres y el aumento del personal técnico en los ayuntamientos. Se desarrollarán seis proyectos estratégicos, entre ellos la puesta en marcha de un Observatorio para la Igualdad y un Presupuesto Foral con enfoque de género. También se trabajará en el empoderamiento de mujeres víctimas de violencia machista, con el objetivo de que el 80 % perciban mejoras tras recibir atención. Mendoza ha subrayado que el plan es una herramienta política transformadora, mientras que Isasi ha recordado las desigualdades aún presentes, como el alto riesgo de pobreza energética en familias encabezadas por mujeres o la feminización del trabajo de cuidados no remunerado.
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