Juan Ugarte (SEA) sobre el SMI vasco: "Soy enemigo del café para todos"

Vitoria-Gasteiz

El director general de SEA Empresas Alavesas, Juan Ugarte, ha valorado con prudencia la propuesta de establecer un salario mínimo en Euskadi, que podría situarse entre los 1.268 y los 1.385 euros mensuales, horquilla que aparece en el estudio que se ha hecho público desde Gobierno vasco. Ugarte ha insistido en que cualquier debate sobre esta cuestión debe abordarse “en el marco de la negociación colectiva” y ha subrayado que la diversidad del tejido empresarial vasco impide aplicar una solución única.

“Cada sector es diferente y tiene sus propias condiciones”, ha explicado. “La mayoría de los trabajadores alaveses ya están regulados por convenios sectoriales que fijan salarios mínimos, jornadas y otras condiciones laborales, y no tiene sentido imponer una cifra única cuando existen marcos negociadores maduros”, ha indicado.

Ugarte ha defendido el papel de la mesa de diálogo social como el espacio adecuado para discutir estos temas: “Estamos abiertos al debate, pero no a que se impongan condiciones por decreto que no tengan en cuenta la realidad de cada sector. Lo hemos dicho siempre: no somos partidarios del café con leche para todos”.

El director de la patronal alavesa ha advertido además de que una subida generalizada del SMI en Euskadi, sin atender a las especificidades de cada ámbito, puede afectar a la competitividad empresarial. “Podemos pagar un salario hoy, pero igual no podemos pagarlo el año que viene si ponemos en riesgo la sostenibilidad de las empresas”.

Falta capacidad en la Red Eléctrica

Otro aspecto que preocupa al sector industrial alavés es la insuficiente capacidad de la red eléctrica, un factor que limita la implantación de proyectos clave para la transición energética y la descarbonización. Aunque reconoce que la inversión anunciada por el gobierno para reforzar las infraestructuras eléctricas es un avance positivo, Ugarte advierte que las mejoras “no se notarán a corto plazo”. La red es antigua y no tiene la capacidad que muchas empresas necesitan”, lo que puede provocar que algunos proyectos, especialmente los relacionados con la sustitución de hornos de gas por eléctricos o con la implantación de centros de datos, que requieren gran consumo energético, “se marchen a otros territorios con mejores condiciones y capacidad”.

Los aranceles “Pueden dejarnos fuera de mercado”

Además, el director de SEA Empresas Alavesas ha expresado su inquietud por la entrada en vigor, el próximo 1 de agosto, de los nuevos aranceles del 30% impuestos por Estados Unidos a ciertos productos europeos. Aunque Álava no tiene un comercio directo elevado con Estados Unidos, Ugarte advierte que “nuestros principales mercados, como Francia y Alemania, sí están muy expuestos, y si ellos se ven afectados, nosotros también lo notaremos”. En particular, sectores como el del vino y el del tubo, con empresas como Tubos Reunidos y Tubacex, que “ya están sufriendo las consecuencias y nos trasladan su preocupación desde hace semanas. Estos aranceles no ayudan a mantener la estabilidad industrial”, ha indicado Juan Ugarte.

Absentismo en cifras preocupantes

En relación a las cifras de absentismo laboral en Álava, Ugarte también ha expresado su preocupación. “Son 25 los días por trabajador y año. No entendemos del todo las causas, pero estamos trabajando para identificar el problema y plantear soluciones”, ha indicado, recordando que SEA Empresas Alavesas ha puesto en marcha un plan en cuatro fases para abordar esta situación.