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Sociedad

Castmetal en huelga: "La dirección nos dijo que si íbamos a tribunales, no habría convenio. Fue un chantaje"

200 trabajadores entran en la tercera semana de huelga

Trabajadores de Castmetal en huelga / Cedida

Vitoria-Gasteiz

La totalidad de la plantilla de la empresa Castmetal de Vitoria -ubicada en el polígono de Júndiz- convocó el pasado 9 de febrero una huelga indefinida para reclamar el pago de una deuda reconocida judicialmente y denunciar la congelación salarial planteada por la dirección en la negociación del nuevo convenio.

Según ha explicado Jesús Hernando, presidente del comité, el conflicto se ha ido gestando durante años. La actual dirección, que adquirió la empresa en 2013, aplicó congelaciones salariales durante varios ejercicios. Sin embargo, el detonante definitivo ha sido el desacuerdo en torno a una deuda del anterior convenio y que la empresa se negaba a reconocer.

"La dirección nos planteaba que, si acudíamos a los tribunales, no habría convenio. Era una especie de chantaje", asegura el presidente. Finalmente, el conflicto fue llevado a los juzgados y la plantilla obtuvo la sentencia favorable que reconocía la deuda a su favor.

Jesús Hernando, presidente del comité de Castmetal

Tras el fallo judicial, la empresa comunicó a la plantilla -compuesta por 200 trabajadores- que, al tener que afrontar ese pago, procedería a congelar los salarios en el nuevo convenio. Esta decisión provocó la movilización de manera unánime.

La huelga, que ya entra en su tercera semana, está siendo secundada por el 100% de los trabajadores fijos que participan directamente en la producción. No se han establecido servicios mínimos, ya que la empresa fabrica piezas para maquinaria industrial y trabaja bajo pedido.

Cinco reuniones sin avances en el PRECO

Desde el 9 de febrero se han celebrado cinco reuniones en el PRECO (el sistema de mediación del Gobierno vasco), sin avances significativos. En la última cita de la semana pasada, la parte social pidió a la empresa que no volviera a convocar encuentros “sin nada concreto encima de la mesa”.

Consideran preocupante la falta de movimiento por parte de la dirección, dada la situación económica de muchos trabajadores. Según Hernando, se trata de un colectivo vulnerable, con alta presencia de personas inmigrantes, familias con hijos y trabajadores que afrontan alquileres elevados.

Movilización hacia el Parlamento

Los trabajadores han convocado este miércoles una manifestación a las 11:00 horas desde la plaza del Artium hasta el Parlamento Vasco, con el objetivo de visibilizar la situación de las cerca de 200 familias afectadas por el conflicto.

“Desde luego no vamos a levantar la huelga hasta que tengamos un convenio digno”, asegura Hernando, a la espera de que la empresa mueva ficha y retome la negociación con una propuesta concreta.