El ERE de Tubos Reunidos se cierra sin acuerdo tras la última reunión en Bilbao
La empresa ofrecía que todas las salidas fueran voluntarias y planteaba un referéndum en Amurrio, pero los sindicatos han dado por finalizado el periodo de consultas
El ERE de Tubos Reunidos se cierra sin acuerdo tras la última reunión en Bilbao
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Los trabajadores de Tubos Reunidos se han movilizado este viernes en Bilbao para mostrar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa, coincidiendo con la última reunión del periodo de consultas que se celebra en el Palacio Euskalduna.
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El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Tubos Reunidos se ha cerrado finalmente sin acuerdo entre la empresa y los sindicatos tras la última reunión del periodo de consultas celebrada este viernes en el Palacio Euskalduna de Bilbao.
El encuentro, que comenzó a las 10:00 horas, era el último de la negociación después de que el proceso hubiera sido prorrogado hasta este viernes. Durante la reunión, la empresa presentó una nueva oferta con mejoras respecto a la propuesta anterior, aunque vinculada a que fuera respaldada en un referéndum por parte de la plantilla de la planta de Amurrio, la más afectada por el ajuste.
Sin embargo, los sindicatos ELA, LAB y ESK dieron por finalizado el periodo de consultas y UGT tampoco apoyó la propuesta, lo que dejó sin posibilidad de mayoría en la comisión negociadora y provocó que el expediente se cerrara definitivamente sin acuerdo.
Una nueva propuesta con salidas voluntarias
En la reunión de este viernes, Tubos Reunidos planteó una oferta que incluía varios cambios respecto a la anterior. La empresa se comprometía a que todas las salidas previstas fueran voluntarias, además de proponer la creación de una comisión para estudiar la continuidad de la acería de Amurrio, cuyo cierre se plantea en el plan de ajuste.
La propuesta también incluía una bolsa de empleo para los trabajadores que abandonen la empresa, con el compromiso de contratación durante los tres años posteriores.
No obstante, la empresa condicionaba estas mejoras a que el acuerdo fuera ratificado mediante un referéndum entre los trabajadores de Amurrio, algo que los sindicatos de esa planta habían rechazado previamente.
División entre plantas
El expediente afecta a 301 trabajadores, de los que 274 corresponden a la planta de Amurrio (Álava) y 27 a la de Trapagaran (Bizkaia).
La posición de las plantillas ha sido diferente en ambos centros. En Trapagaran, los trabajadores votaron este jueves en referéndum y el 95,07% respaldó la firma del acuerdo.
Sin embargo, en Amurrio, los sindicatos ELA, LAB, ESK y UGT ya habían anunciado su rechazo a la propuesta de la empresa, lo que otorgaba mayoría al voto en contra dentro de la comisión negociadora, con siete de los trece representantes.
Última reunión sin cambios de postura
Durante la reunión celebrada este viernes, las partes realizaron un receso pasadas las 13:00 horas, pero tras retomarse el encuentro ninguna de las posiciones se modificó.
Ante la falta de avances y sin posibilidad de alcanzar una mayoría sindical que respaldara la propuesta empresarial, el periodo de consultas se ha dado por concluido sin acuerdo, cerrando así la negociación del ERE.
La reunión se ha desarrollado en paralelo a movilizaciones de trabajadores en Bilbao, que se han concentrado frente al Palacio Euskalduna y han recorrido el centro de la ciudad para mostrar su rechazo al plan de ajuste.
