Despido nulo y 7.501 euros de indemnización: Enviser obligado a readmitir al jardinero despedido tras la huelga en Vitoria
La sentencia considera que se vulneró su derecho fundamental a la huelga
Vitoria, 04/07/2025.- Participantes en la manifestación convocada hoy viernes en Vitoria de los trabajadores de la empresa Enviser, encargada del cuidado de los jardines y zonas verdes de la capital vasca, tras la huelga de mas de 100 días. EFE/ADRIAN RUIZ HIERRO. / ADRIAN RUIZ HIERRO (EFE)
Vitoria-Gasteiz
El Juzgado de lo Social de Vitoria ha declarado nulo el despido de Juan Miller, un trabajador de la empresa Enviser, al considerar que se vulneró su derecho fundamental a la huelga. La sentencia obliga a la empresa a readmitir al empleado, abonarle los salarios no percibidos desde su despido y a indemnizarle con 7.501 euros.
El despido se produjo el 21 de octubre de 2025, trece días después de la finalización de la huelga de 198 días protagonizada por la plantilla de jardineros. Según recoge el fallo, la empresa llevó a cabo el despido fuera del periodo de prueba de Miller y tomó la decisión como represalia por ser un trabajador especialmente activo durante la huelga.
La resolución judicial respalda así la denuncia del sindicato ESK, que desde el inicio calificó el despido como un caso de represión sindical. ESK valora la sentencia como una victoria colectiva fruto de la organización y la movilización de la plantilla, además del apoyo de otros sindicatos y colectivos sociales.
El caso, subrayan, sienta un precedente relevante en la defensa de los derechos laborales y refuerza la idea de que la acción colectiva es clave frente a situaciones de precariedad laboral y abuso.
