Osalan pone el foco en la prevención psicosocial en el trabajo y destaca el descenso de la siniestralidad

Bilbao

La siniestralidad laboral sigue una tendencia a la baja en Euskadi. Desde el año 2000, el índice de incidencia de accidentes con baja ha descendido un 56%, pasando de 85 a 37 por cada mil personas trabajadoras. Además, en 2025 se registraron 36.011 accidentes, un 6,5% menos que el año anterior, lo que supone 2.489 siniestros menos.

Un estudio para analizar las bajas

Pese a estos datos positivos, el Gobierno Vasco quiere profundizar en la realidad de las bajas laborales por incapacidad temporal. Para ello, elaborará un estudio a lo largo de 2026 que analizará en detalle sus causas. Según ha explicado la viceconsejera de Economía, Trabajo y Empleo, el objetivo es "pasar de la creencia al dato, a la certeza y al rigor sobre por qué está ocurriendo".

El bienestar, en el centro

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Osalan ha presentado una nueva campaña centrada en el bienestar integral de las personas trabajadoras. Bajo el lema “Impulsamos el bienestar en el trabajo”, la iniciativa apuesta por una prevención que no solo evite accidentes, sino que tenga en cuenta también la salud mental, las condiciones laborales y la organización del trabajo.

Aunque los trastornos musculoesqueléticos siguen siendo la principal causa de problemas de salud laboral, Osalan advierte del creciente peso de los riesgos psicosociales, como el estrés o la sobrecarga de trabajo. Estos factores no siempre provocan accidentes inmediatos, pero sí generan bajas prolongadas y un deterioro progresivo del bienestar.

La campaña pone el foco en que las empresas realicen evaluaciones de riesgos psicosociales e implementen medidas para prevenirlos. Como recuerdan desde Osalan, la Directora General, Lourdes Iscar, "la prevención es el punto de partida" para construir entornos laborales seguros, saludables y sostenibles.