Escuelas duales profesionales para conectar a los desempleados de la región con las empresas

Cáceres

63 proyectos se ponen en marcha cada año para mejorar la empleabilidad de extremeños en paro a través de estas escuelas, que en esta edición como novedad, han acabado con la conexión directa de los participantes con el mundo laboral. Además, por primera vez se ha aplicado la metodología de Aprendizaje y Servicio, para atender de manera específica las necesidades de cada localidad.

En este 2022 han sido 1.485 los beneficiaros, el 85 % ha obtenido una evaluación positiva y por tanto ha conseguido llegar a obtener un contrato laboral con una empresa, por 6 meses y a jornada concreta. Ana Jiménez, directora general de calidad en el empleo, asegura en el espacio que la SER Extremadura dedicado al empleo que con este programa de formación también se consigue fijar población en las zonas rurales.