La nueva Escuela Profesional Dual de Empleo Vegalcab 3.0 comenzará el 30 de diciembre en Don Benito

El Ayuntamiento de Don Benito, a través de la Concejalía de Empleo y Empresas, ha presentado la nueva edición de la Escuela Profesional Dual de Empleo Vegalcab 3.0, integrada en el programa regional Escala y financiada por la Junta de Extremadura. Un año más, el proyecto ha sido concedido en las tres especialidades solicitadas: Atención sociosanitaria a personas en el Domicilio, Servicios de bar y cafetería y Técnico en Construcción. Según destacó la concejala responsable, María Fernanda Sánchez, la continuidad de estas áreas se debe a los buenos resultados cosechados en ediciones anteriores.

Se trata de un programa dual, que combina formación teórica con experiencia profesional real en empresas colaboradoras, lo que facilita la inserción laboral. Como recuerda Sánchez, "muchos alumnos que comienzan sin experiencia previa finalizan con un empleo estable gracias al aprendizaje práctico".

El programa contempla una etapa formativa inicial de 3 meses de duración durante la cual el alumnado tendrá derecho a percibir una beca por la asistencia al proyecto (13,50 €/día lectivo/alumno), compatible con la percepción de prestaciones o cualquier tipo de subsidios o rentas. En la etapa teórico-práctica el alumno percibirá el 75% del SMI.

36 plazas

Esta nueva escuela comenzará el próximo 30 de diciembre, y para optar a una de las 36 plazas disponibles —12 por especialidad— los aspirantes deben estar inscritos en el Sexpe como demandantes de empleo y tener marcado en su perfil el código 370, requisito imprescindible para ser incluidos en el sondeo inicial que comenzará el próximo lunes 24. El proceso se iniciará con el envío de un sms a las personas que cumplan las condiciones. Todas las especialidades son de nivel 2, por lo que se requiere ESO, un certificado profesional del mismo nivel o competencias clave acreditadas.

Equipo técnico

El programa contará con un equipo técnico de quince profesionales, entre ellos dirección, coordinación, tutores, monitores y personal especializado en prevención de riesgos y administración. Todo el calendario del proceso, que se extenderá hasta el 23 de diciembre, estará disponible en la web municipal, con información detallada sobre preselecciones, entrevistas y plazos de reclamación.

El agente de Empleo y Desarrollo Local, Francisco Buxeda, destacó que los resultados de años anteriores avalan la efectividad del proyecto, y muchas empresas nuevas se incorporan cada año atraídas por el nivel de preparación de los participantes, y algunas contrataciones se transforman en puestos estables.

Desde el Ayuntamiento hacen un llamamiento tanto a los desempleados como al tejido empresarial local, animando a los interesados a acudir cuanto antes a la oficina de empleo o a la Agencia de Desarrollo Local para recibir orientación sobre el proceso de inscripción.

El proyecto parte de una solitud del Ayuntamiento a la Junta de Extremadura, al amparo del Decreto 55/2024, con un importe total subvencionado por la Junta de Extremadura de 875.212,65 € y una aportación municipal total estimada de 170.318,51 €.