La Diputación de Ourense estabilizará 84 plazas de empleo temporal

Radio Ourense

La Diputación de Ourense convocará una oferta de empleo público extraordinaria para estabilizar el empleo temporal --atendiendo a la ley 20/21, de medidas urgentes--, que abarcará 84 plazas.

"Esta ley persigue reducir la temporalidad en las administraciones públicas, su objetivo es situarla en un 8 por ciento", ha explicado el vicepresidente tercero de la Diputación y responsable del área de Personal, Plácito Álvarez.

La normativa obliga a tener aprobada antes del 1 de junio la oferta, por lo que la diputación "está en vías de cumplirla". Todos los procesos selectivos tienen que estar concluidos a finales de 2024.

Sobre el diseño de la oferta de empleo público extraordinaria, el 22 de abril se lanzó una propuesta inicial y el 4 de mayo una adenda para incorporar una serie de plazas a los procesos de estabilización en lo relativo al personal procedente del Ayuntamiento de Os Blancos, en el que la diputación se subrogó como empleador del personal laboral municipal adscrito a los servicios de pavimentación de vías públicas y de abastecimiento domiciliario de agua potable y depuración.

En concreto, el proceso consolidará: 32 plazas de chófer-operario de basura; 17 plazas de operario de basura; nueve plazos de bombero-conductor; cuatro plazas de peón de mantenimiento; tres plazas de operario de perrera; dos plazas de porteros; dos plazas de limpiador; y una plaza de albañil, auxiliar de oficina, auxiliar de recogida de animales abandonados, chófer especialista, mecánico, operario, profesor de canto y pandereta, maestro de percusión, peón de jardinería, coordinador de servicio de pavimentación de vías públicas y acceso a vías de comunicación, capataz de servicio de pavimentación y tractorista del servicio de abastecimiento domiciliario de agua potable y depuración.