El comité de Vitrasa prolongará los paros parciales para reclamar mejoras en las condiciones laborales
Estos paros llegan tras las jornadas de huelga del pasado mes de mayo y los paros parciales de los meses anteriores
El comité de Vitrasa ha confirmado que continuará llevando a cabo paros parciales para negociar un nuevo convenio que recoja mejoras en las condiciones laborales, ya que el anterior documento caducó a finales de 2020.
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En un comunicado, la CIG, que preside el comité, ha explicado que serán los días 6, 8, 9, 12, 16, 19 y 21 de junio cuando trabajadores de la compañía pararán entre las 07h00 y las 08h30 horas y las 13h30 y 15h00. Desde el sindicato han querido salir al paso tras las críticas vertidas por la empresa, que acusaba al personal de hacer coincidir los paros con las franjas horarios en las que se concentran gran parte de los desplazamientos.
"La dirección tiene que entender que lógicamente el objetivo de cualquier huelga es dar la mayor visibilidad posible a un conflicto, pero parece que quieren que convoquemos los paros en las horas de descanso", ha ironizado el sindicato. Sin embargo, han querido dejar claro que la "única responsable" de que se produzcan estos paros es la empresa, "por su negativa a negociar cualquier punto del convenio hasta que no tenga asegurado un reequilibro por unos viajeros que realmente no transportó".
"Vitrasa no puede olvidar que los principales perjudicados somos los trabajadores, que dejamos de cobrar nuestro salario para realizar este tipo de protestas y que somos los que llevamos con el sueldo congelado desde 2020", han añadido.
Todo ello después de que los empleados de Vitrasa llevasen a cabo varias jornadas de huelga en el mes de mayo para mejorar sus condiciones de trabajo, tras meses de protestas y paros parciales para avanzar en las negociaciones del convenio.