Las mujeres ourensanas cobran un 12% menos que los hombres
Los datos del Instituto Galego de Estatística señalan, en el Día para la Igualdad Salarial, que queda camino por recorrer
Brecha salarial / Adam Gault
Ourense
Las mujeres ourensanas cobran, de media, casi un 12% menos que los hombres. Son datos del Instituto Galego de Estatística en los que se basa el sindicato Comisiones Obreras para señalar, en el Día para la Igualdad Salarial, que el tiempo parcial y el techo de cristal siguen siendo algunos de los obstáculos para reducir la brecha de género en este ámbito.
La secretaria general de Comisiones Obreras en Ourense, Ana Barrios explica que detrás de esta realidad están aspectos como el tiempo parcial, el techo de cristal o el hecho de que las profesiones más feminizadas pertenecen, con frecuencia, a sectores peor remunerados.
Así, en sectores coma la industria o la comunicación, la brecha salarial es de 9.147 euros al año. Frente a esta situación, desde la señalada central sindical plantean una serie de acciones a nivel político y empresarial que pasen por fomentar "a corresponsabilidade e que as administracións e empresas se impliquen con servizos públicos de calidade no eido dos coidados", afirma Barrios.
Precisamente, el Día para la Igualdad Salarial se conmemora para señalar la desigualdad existente y la necesidad de erradicar la brecha retributiva.
