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La CIG activa el protocolo antiviolencia para el sector de ayuda en el domicilio

El Protocolo de Actuación contará con tres fases: previo a la entrada del domicilio, posible contacto con el riesgo y actuación en caso de agresión

Este martes la CIG ha presentado el Protocolo de Actuación ante las situaciones de violencia en el trabajo en el sector de ayuda en el domicilio. Exigen una instauración inmediata, una voluntad política y responsabilidades a las administraciones públicas y a la patronal.

Este protocolo es el procedimiento de actuación mínimo en los servicios del hogar, aunque reclaman la necesidad de un modelo previo al marco de actuación. Informan que se debe convocar con urgencia una reunión con la Xunta de Galicia, con la conselleira de política social, con el presidente de la Federación Galega de Concellos, con el Jefe Territorial de Trabajo y con la Patronal para evaluar y llevar adelante el protocolo dividido en tres fases.

Previo a la entrada del domicilio:

En un primer momento, previo a la entrada del domicilio, se tiene que contar con una valoración de la situación que puede significar que estamos ante un riesgo bajo, medio, o alto. En el caso de este último, no se podría prestar el servicio.

Posible contacto con el riesgo:

Cuando la persona trabajadora llega al domicilio se debe de hacer una evaluación diaria de la posibilidad de agresión. "En el momento que perciba que su integridad física corra el más mínimo peligro debe de proceder de dos formas: abandonar el entorno hostil o llamar a la persona coordinadora para ponerlo en conocimiento", informaba el secretario general de la CIG, Paulo Carril.

Actuación en caso de agresión:

Si se consuma la agresión, se deberá de proceder con el marco de actuación. Las personas trabajadoras del SAF tendrán un servicio de atención inmediata, que les asegure auxilio. Además, quieren crear un dispositivo de alarma con botón, para avisar a las autoridades.

Por ahora, han convocado una huelga para el 13 de agosto y hacen un llamamiento a otras organizaciones sindicales.

 

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