El paro baja en A Coruña y Galicia en marzo mientras crece la afiliación

A Coruña

lEl mercado laboral continúa mostrando signos positivos en Galicia y, especialmente, en la provincia de A Coruña. Los datos de marzo de 2026 reflejan una bajada del paro y un aumento de la afiliación a la Seguridad Social, aunque con algunas diferencias respecto al comportamiento estatal.

Descenso del paro en A Coruña en línea con Galicia

La provincia de A Coruña registró un descenso del paro de 552 personas en el último mes, lo que supone una caída del 1,21 %, en línea con la media gallega.

Con esta evolución, el número total de desempleados se sitúa en 45.151 personas en la provincia.

En el conjunto de Galicia, el paro bajó en 1.388 personas en marzo (-1,2 %), hasta alcanzar los 114.670 desempleados, según datos del Ministerio de Trabajo. En comparación con el mismo mes del año anterior, la comunidad cuenta con 4.485 parados menos, lo que supone un descenso del 3,76 %.

A nivel estatal, el paro también descendió, aunque en menor proporción relativa (-0,9 %), con 22.934 personas menos, impulsado principalmente por el sector servicios.

A Coruña lidera la afiliación a la Seguridad Social

Más allá del paro, la evolución del empleo es especialmente positiva en la provincia coruñesa, que lidera el crecimiento de afiliación en Galicia.

El número de afiliados alcanza las 480.406 personas, cerca de 100.000 más que en Pontevedra, consolidando a A Coruña como el principal motor laboral de la comunidad.

En el último mes se crearon 3.504 empleos, lo que supone un incremento del 0,73 %, en línea con el dato autonómico, aunque ligeramente por debajo del estatal, que roza el 1 %.

En Galicia, la afiliación total se sitúa en 1.095.875 personas, tras sumar 7.644 nuevos cotizantes (+0,7 %) respecto a febrero.

El paro baja en casi todos los territorios y sectores

Por provincias, el desempleo descendió en todas las gallegas salvo en Ourense, donde se registró un ligero repunte:

• A Coruña: -552 parados (-1,21 %)
• Pontevedra: -682 (-1,54 %)
• Lugo: -176 (-1,49 %)
• Ourense: +22 (+0,16 %)

Por sectores, la caída del paro fue generalizada, con especial incidencia en los servicios:

• Servicios: -1.136 en Galicia (453 en A Coruña)
• Construcción: -240 (122 en A Coruña)
• Industria: -75 (27 en A Coruña)
• Agricultura: -13 (5 en A Coruña)

El único incremento se dio en el colectivo sin empleo anterior, que sumó nuevos desempleados.

Perfil del desempleo: mayor peso femenino

El paro sigue teniendo un marcado carácter femenino en la provincia de A Coruña:

• Las mujeres representan el 58 % del total de desempleados
• Hay 26.000 mujeres en paro, frente a casi 19.000 hombres

Contratación: predominio de la temporalidad

Durante el mes de marzo se firmaron en Galicia 57.370 contratos, un 18,5 % más que en febrero.

De ellos:

• 19.317 fueron indefinidos
• 38.053 temporales

Esto supone que solo alrededor del 33 % de los contratos son indefinidos, por debajo del 43,97 % registrado en el conjunto de España, lo que evidencia una mayor temporalidad en el mercado laboral gallego.

Prestaciones y demanda de empleo

En cuanto a la protección por desempleo, el gasto en Galicia alcanzó los 104,3 millones de euros (datos de febrero), con una prestación media que supera los 1.000 euros mensuales.

La demanda total de empleo se situó en 196.363 personas, con más de 126.000 demandantes sin ocupación, una cifra que también experimentó un descenso mensual.

Evolución interanual y posición de Galicia

En términos interanuales, la provincia de A Coruña registra una bajada del paro de 1.907 personas (-4 %), mientras que en el conjunto de España la reducción supera el 6 %.

Galicia se sitúa como la quinta comunidad autónoma donde más descendió el desempleo en términos absolutos, solo por detrás de Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y Castilla y León.

Una tendencia positiva con retos pendientes

Los datos de marzo confirman una evolución favorable del empleo en Galicia y A Coruña, con descensos del paro, aumento de la afiliación y mejora interanual.

Sin embargo, persisten desafíos estructurales como el alto peso del paro femenino y la elevada temporalidad en la contratación, que continúan marcando el mercado laboral gallego.