Mujeres que inspiran: ciencia, tecnología y futuro se dan cita en SAES

Cartagena

Cada 23 de junio se celebra el Día Mundial de la Mujer en la Ciencia, una fecha para reconocer la contribución de las mujeres al avance del conocimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico. En un mundo donde la ciencia y la tecnología son motores del progreso, visibilizar el papel de las mujeres en estos campos es más necesario que nunca.

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Rompiendo barreras en la ciencia

Durante décadas, las mujeres han tenido que superar obstáculos estructurales para acceder a carreras científicas. A pesar de ello, han dejado una huella imborrable en disciplinas como la física, la ingeniería, la biología o la inteligencia artificial. Hoy, gracias a su esfuerzo y talento, cada vez son más las que lideran proyectos de investigación, desarrollan tecnología de vanguardia y ocupan puestos de responsabilidad en empresas innovadoras.

SAES: Tecnología submarina con talento femenino

En este contexto, SAES (Sociedad Anónima de Electrónica Submarina), empresa española especializada en soluciones tecnológicas para defensa submarina, representa un ejemplo de cómo el talento femenino está presente en sectores tradicionalmente masculinizados. Ingenieras, científicas y técnicas forman parte de los equipos que desarrollan sistemas de sonar, guerra antisubmarina, inteligencia acústica y simulación táctica.

SAES ha participado en ferias, congresos y programas de innovación donde la presencia femenina ha sido clave. La empresa, con sede en Cartagena, colabora con universidades y centros de investigación, promoviendo vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las nuevas generaciones.

Esther Corbalán, directora de Personas y Cultura de SAES nos ha acompañado en los estudios de la SER con ocasión del Día Internacional de la Mujer en la Ciencia, y ha valorado la creciente aportación de las científicas en el desarrollo de la sociedad, afirmando que “la ingeniería necesita de todas las miradas. La diversidad de género enriquece los equipos y mejora la calidad de las soluciones que desarrollamos”.

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Inspirar a las futuras científicas

El compromiso con la igualdad de género en la ciencia no solo implica reconocer el trabajo de las mujeres que ya están en el sector, sino también fomentar que más niñas y jóvenes se interesen por estas disciplinas. Iniciativas como mentorías, programas educativos y visibilización de referentes son esenciales para construir un futuro más inclusivo.

Un futuro con más mujeres en la ciencia

Empresas como SAES tienen un papel fundamental en este cambio. Apostar por la diversidad no solo es una cuestión de justicia social, sino también de competitividad e innovación. La ciencia necesita todas las miradas, y las mujeres tienen mucho que aportar.

En su día a día SAES tiene como uno de sus principales objetivos facilitar la aportación del talento de la mujer en el área científica, y para visibilizar tal compromiso, en los últimos meses ha llevado a cabo iniciativas como una exposición en el puerto con 10 mujeres nacionales y 10 extranjeras que son referentes de la ingeniería y la ciencia a nivel mundial.

A ello se suma el foro Womin con periodicidad bianual. En la primera edición participó (entre otras ingenieras de diversos ámbitos) la astronauta Sara García.

De igual modo, SAES obtuvo la certificación de Igualdad del gobierno regional y participó activamente en en varias iniciativas con la UPCT para mentorizar o para fomentar vocaciones científicas en jóvenes.