En 2024 vamos a trabajar más horas: va a ser el año con una jornada laboral más larga desde 2019

La reducción de la jornada laboral está en el debate político. De hecho, fue uno de los asuntos pactados entre el PSOE y Sumar en el acuerdo del Gobierno de coalición. La realidad es que este 2024 vamos a trabajar más horas. De hecho, va a ser el año con una jornada laboral más larga desde 2019. El Gobierno ha dado a patronal y sindicatos margen para que planteen como reducirla este año a las 38 horas y media, pero lo que dicen los datos oficiales de los convenios colectivos que se han registrado en enero en España es lo contrario. Son convenios que afectan a casi 7.400.000 asalariados y en esos convenios lo que se ha pactado es trabajar más. En concreto en 2024 se pacta trabajar más horas que en 2023, que en 2022, que en 2021 y que en 2020. 1.762,6 horas exactamente es lo que se dice en estos convenios, que son 10 horas más que el año pasado. En los convenios de empresa las horas pactadas fueron 1.722,1 y en los de ámbito superior, 1.764,4.

Este 2024 va a ser el año con una jornada laboral más larga de los últimos cinco años

Son datos de la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que el pasado enero se elaboró a partir de 2.170 convenios, que amparan a 7,37 millones de asalariados y afectan a 817.000 empresas. De ellos, 1.522 convenios eran de empresa y 648 de ámbito superior. Los primeros daban amparo a 315.500 trabajadores y los segundos a unos siete millones.

Los de empresa registraron en enero una jornada media pactada de 1.722,1 horas al año, un 0,67% más que el mismo mes de 2023. En los de carácter sectorial, las horas fueron 1.764,4, un 0,55% más que hace un año. De este modo, la jornada pactada en los convenios de empresa se sitúa en máximos desde diciembre de 2020, cuando la media fue de 1.722,8 horas. De su lado, los convenios de ámbito superior marcan un tiempo de trabajo no visto desde enero de 2019 (1.764,9 horas al año).

En estos convenios también se apunta a que el año empieza con los trabajadores perdiendo poder adquisitivo. Los sueldos suben este inicio de 2024 menos que durante el año pasado y esto, sumado a que la inflación ha subido en enero, socaba el poder de compra de los trabajadores. La subida salarial contemplada en estos convenios firmados en enero es del 2,8%, es la más baja en el último año. Es una subida salarial que queda por debajo de la inflación que fue en enero del 3,4% y eso tampoco pasó durante los últimos 8 meses.

Son datos por tanto que vuelven a situarnos en lo que ocurría hace dos años cuando teníamos una inflación altísima y unos salarios que subían mucho menos. Eso se corrigió el año pasado porque los sueldos subieron un poco más que la inflación, pero ahora volvemos a las andadas.

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La agenda económica de la semana

Esta semana volveremos a estar pendientes de la inflación. La agenda de esta semana viene marcada por datos de macroeconomía. Este martes conoceremos los datos de inflación de enero en Estados Unidos y el jueves tendremos los datos del IPC definitivo del mismo mes de enero en España y el viernes conoceremos los de Francia. Así que será un termómetro para anticipar cuándo puede llegar la rebaja del precio de las hipotecas.

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Letra pequeña del acuerdo de Gobierno PSOE-Sumar

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Tendremos también los datos de crecimiento económico en Europa para confirmar o no que la zona euro ha evitado la recesión. Eso será el miércoles y vuelve a haber subasta de letras del Tesoro, con el interés de las familias que sigue volcada en invertir dinero en las letras porque siguen dando bastante más rentabilidad que la mayoría de bancos por el dinero ahorrado.