Pepe Álvarez (UGT), sobre la reducción de la jornada: "Si cae en el Congreso, vamos a pedir al Gobierno que vuelva a presentar el Proyecto de ley y que se inicie la tramitación parlamentaria"
El secretario general de UGT ha dado detalles en Hora 25 de los Negocios de las movilizaciones previas a la votación del miércoles en todo el país
La reducción de jornada laboral, a punto de caer
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Madrid
A menos de 48 horas para que el Congreso de los Diputados acoja la primera votación sobre la reducción de la jornada laboral, el Ejecutivo no tiene los apoyos amarrados y tanto él como el resto de los agentes implicados en la medida se preparan para ver cae la medida estrella de la legislatura.
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El compromiso de reducir la jornada máxima legal a las 37’5 horas semanales antes de que termine el año parece cada vez más lejano. Nada parece indicar que Junts vaya a retirar su enmienda a la totalidad. Ante este escenario, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, ha asegurado este lunes en una entrevista La Sexta que si la norma no pasa la votación del miércoles seguirá trabajando al día siguiente “porque no la pierda ella, sino la gente trabajadora de este país”.
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En esa misma idea insisten los sindicatos. En Hora 25 de los Negocios, el secretario general de la UGT, Pepe Álvarez ha dejado que si proyecto de ley no pasa la votación del miércoles para continuar con el trámite parlamentario van a “pedir al Gobierno que vuelva a presentar el Proyecto de ley y que se inicie la tramitación parlamentaria”.
Con el objetivo de presionar a los grupos parlamentarios, el miércoles tanto Comisiones Obreras como UGT han convocado concentraciones en todas las provincias del país y frente al Congreso de los Diputados.
¿A quién beneficia la reducción de la jornada laboral?
Los cálculos del Gobierno apuntan a que 12’5 millones de trabajadores podrían acogerse a esta reducción, de las que 10,5 millones lo son a tiempo completo y dos millones a tiempo parcial. Entre los trabajadores a tiempo completo, el 60,5% de los beneficiarios son hombres, mientras que en el caso del trabajo a tiempo parcial el 75,3% de quienes verían reducida su jornada laboral son mujeres.
Por sectores, más de la mitad de los beneficiarios de la reducción se encuadran en cuatro sectores: comercio, industria manufacturera, hostelería y construcción. La vicepresidenta segunda ha apuntado que precisamente en esos ámbitos los márgenes empresariales han crecido por encima de la media en los últimos años. En la hostelería, por ejemplo, los márgenes han aumentado un 105% desde el año 2009 y un 35% desde 2019.
