Ultimátum del Gobierno de Navarra al Sindicato médico
El vicepresidente, Javier Remírez, dice al sindicato que "es momento de tomar una decisión" y avanza que no es posible una subida mayor de sueldos para el resto de funcionarios
Javier Remírez, portavoz del Gobierno de Navarra
Pamplona
El Gobierno de Navarra considera que "es momento de tomar decisiones" y pide al Sindicato Médico que "asuma o no" la propuesta que ha hecho el departamento de Salud. El vicepresidente del Gobierno foral, Javier Remírez, ha lanzado este ultimátum al sindicato al considerar que "se ha hecho todo el esfuerzo posible" por parte del ejecutivo para mejorar las condiciones laborales de los facultativos. Considera que "la propuesta que está encima de la mesa es la que tienen que asumir o no los interlocutores".
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Remírez ha enviado este mensaje "con claridad, pero también honestidad" al Sindicato Médico de Navarra cuando se cumple una semana de huelga en el sector. Asegura el consejero de Función Pública que su Gobierno trabaja por la mejora de los servicios públicos, pero "no a costa de poner en riesgo otras partidas presupuestarias" y pide al sindicato que tome una decisión porque andan "justos de tiempo".
Explica el vicepresidente del Gobierno de Navarra que el acuerdo que se alcance entre el departamento de Salud y el comité de huelga del Sindicato Médico tiene que ser avalado en Mesa General de la Función Pública convocada para el 17 de febrero y donde están presentes los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y AFAPNA. Una vez se dé el visto bueno en la Mesa General, si el acuerdo incluye cambios normativos "tendrá que pasar por el Parlamento y ser aprobado antes de que se disuelva a finales de marzo".
Por otro lado, el consejero de Función Pública, dice que "entiende" la posición del personal de la administración "cuando observan que puede haber mejoras para colectivos determinados que no se aplican al conjunto de los empleados públicos" pero explica que hay "casuísticas diferenciadas". Explica que las subidas salariales de los y las sanitarias se están negociando y dando también en otras Comunidades Autónomas y recuerda que también está ocurriendo con la negociación de retribuciones de Policía Foral.
En este sentido, descarta que vaya a darse una subida superior al 2,5% ya estipulado en el presupuesto para el conjunto de los empleados públicos, "hay recursos limitados" y "no se contempla una subida superior". Remírez ha defendido que se han dado incrementos a lo largo de la legislatura que se suman al 2,5% que se ha incorporado en los Presupuestos Generales de Navarra para 2023 y que va a suponer una inversión de más de 60 millones de euros. Insiste en que "en este contexto de negociación no contemplamos ningún otro incremento genérico al conjunto de empleados públicos".
Los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS han convocado una jornada de huelga para el próximo día 15 en toda la administración foral y sus organismos autónomos, alrededor de 29.000 trabajadores, con el objetivo de exigir mejoras laborales y servicios públicos de calidad.
El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha iniciado este miércoles, en el Hospital García Orcoyen de Estella, las asambleas de médicos para debatir la negociación que se lleva a cabo con el Departamento de Salud del Gobierno foral para mejorar las condiciones laborales de los facultativos.
A estas asambleas están convocados médicos de Atención Primaria, hospitales, salud mental y MIR, ha informado el SMN, convocante de una huelga indefinida desde el pasado 1 de febrero. Tras la asamblea de este miércoles en el hospital García Orcoyen de Estella, en la que "se ha batido el récord de asistencia", han indicado desde el SMN, el jueves tendrán lugar reuniones en el Hospital Universitario de Navarra y el Hospital Reina Sofía, y el viernes en la Clínica Ubarmin.
